Amélioration continue FAL (H/F)- AERODAY EXPECTRA

EXPECTRA; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un référent interne pour piloter l'excellence opérationnelle en appliquant les principes Lean. Le candidat doit avoir une sensibilité aux risques de conformité et une expérience d'au moins un an. Le poste est temporaire pour 18 mois avec un travail de 35 heures par semaine. Vous contribuerez à l'évolution des processus d'amélioration continue et formerez les équipes pour accroître leur autonomie dans l'entreprise.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Engagement à agir avec intégrité.
• Capacité à travailler en équipe, y compris potentiellement de nuit.

Responsabilités

• Contribuer à l'évolution et la maintenance du référentiel d'amélioration.
• Former et coacher les équipes sur l'amélioration continue.
• Développer l'autonomie et les compétences en matière d'amélioration.

Connaissances

Sensibilité aux risques de conformité

Adaptabilité

Description du poste

Offre n° 201WVVC – Amélioration continue FAL (H/F) – AERODAY EXPECTRA

En amont de l'AERODAY, EXPECTRA organise une session de pré-sélection exclusive pour Airbus. Inscrivez-vous à la réunion d'information et Jobdating du Lundi 12 Janvier 2026 à 14h00. Inscription obligatoire via le lien Mes Evènements Emploi : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/562681?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=MultidateMission

Mission : Devenir référent interne pour piloter et accompagner l'excellence opérationnelle en appliquant les principes Lean et les méthodes d'amélioration continue (résolution de problèmes, normes qualité, etc.).

Responsabilités

• Contribuer à l'évolution et à la maintenance du référentiel d'amélioration.


• Former et coacher les équipes sur les concepts, outils et techniques d'amélioration continue.


• Développer l'autonomie et les compétences en matière d'amélioration dans l'entreprise.

Qualifications

• Sensibilité aux risques de conformité et engagement à agir avec intégrité.


• Adaptabilité aux horaires décalés, travail en équipe et éventuellement de nuit, selon les besoins de l'entreprise.

Contexte du poste

Type d'emploi : Temporaire (Délégation-WC). Projet : Accompagner l'augmentation de la charge liée à la montée en cadence prévue pour 2026 et soutenir les améliorations issues des workshops de 2025.

Type de contrat

Intérim - 18 mois
Durée du travail 35 h/semaine
Travail en journée

Rémunération

• selon profil

Profil souhaité

Expérience : 1 an. Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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