Alternant Supply Chain

Nestlé SA; Vittel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise agroalimentaire recherche un alternant en Supply Chain à Vittel. Le rôle implique de travailler au sein du Service Approvisionnement de l'usine et d'assurer la disponibilité des matières premières. Les candidats doivent avoir un Bac+5 en Supply Chain et maîtriser les outils informatiques, y compris Excel. Une expérience et des compétences en analyse, adaptabilité et communication sont essentielles. L'entreprise offre des opportunités de formation, un salaire basé sur l'âge et l'expérience, ainsi que des avantages sociaux significatifs.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Participation & intéressement

Opportunités de développement

Mutuelle et prévoyance

Avantages via le Comité Social et Economique

Qualifications

• Bac+5 spécialisé en Supply Chain.
• Maîtrise des outils informatiques et du pack Office.
• Aisance avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Construire et adapter le plan d'approvisionnement.
• Établir des partenariats avec les fournisseurs.
• Participer aux projets liés à l'approvisionnement.

Connaissances

Analyse

Compétences relationnelles

Adaptabilité

Orientation résultats

Anglais (lecture, écriture, participation)

Formation

Bac+5 avec spécialisation Supply Chain

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

Dimitri recherche son alternant en supply chain, à intégrer au sein du Service Approvisionnement de la production, dans la Supply Chain de l'usine NWSE située dans les Vosges.

Après une période d’intégration et de formation, l’alternant rejoindra une équipe d’approvisionneurs et travaillera en étroite collaboration avec les interlocuteurs internes (production, planification, etc.) ainsi qu’externes (fournisseurs, achats centraux, etc.). Son objectif principal sera d’assurer la disponibilité des matières premières nécessaires au bon fonctionnement de l’usine, en gérant efficacement le portefeuille de fournisseurs.

• Construire et adapter son plan d\'approvisionnements sur son portefeuille de fournisseurs afin de garantir la disponibilité de l\'ensemble des matières nécessaires à la production ou aux services annexes (ressources en eaux, etc.).
• Construire une relation de partenariat avec les fournisseurs de son portefeuille pour anticiper les situations à risque et engager les actions nécessaires pour traiter les aléas.
• Participer aux groupes projet où la compétence approvisionnement est requise dans son périmètre d\'intervention.
• Participer à l\'évaluation et au suivi de la performance des fournisseurs.
• Être capable de tenir un poste d\'approvisionneur sur une période donnée, d\'abord en étant accompagné, puis en autonomie.
• Analyser des cas spécifiques en lien avec le processus d\'approvisionnement et proposer des axes d\'amélioration.
• Bac+5 avec une spécialisation Supply Chain
• Vous maîtrisez le pack office et les outils informatiques tels qu\'Excel
• Vous possédez une aisance avec les outils informatiques
• Vous êtes une personne reconnue pour vos compétences en analyse, votre capacité d\'adaptation et votre orientation vers les résultats
• Vous faites preuve de compétences en communication, d\'aptitudes relationnelles, d\'ouverture d\'esprit et de sens des responsabilités
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
• Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux réunions
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle.
• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats
• De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l’international et un accompagnement vers l\'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• Nous sommes fiers d\'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
• Des nombreuses offres via le Comité Social et Economique : avantages significatifs
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l\'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* un premier entretien avec Mylène, du service recrutement

* un deuxième entretien avec Dimitri, votre futur tuteur ou manager

Cette offre vous intéresse ? Alors #Placeàl\'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.