Alternant RH/Communication – Siège – 75012 Paris

La Fondation De Rothschild; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un(e) alternant(e) en RH et Communication à Paris. Vous aurez des responsabilités variées, de la publication d'annonces à l'analyse des données RH. Le candidat idéal a un Master en Ressources Humaines et un bon sens de la communication. L'environnement de travail est dynamique et humain, avec la possibilité de s'impliquer dans un projet social innovant.

Prestations

CSE d’entreprise

Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%

Équipe dynamique à taille humaine

Qualifications

• Master RH avec une appétence pour la communication interne.
• Excellent relationnel et rédactionnel.
• Organisé, précis, rigoureux et dynamique.

Responsabilités

• Publier et mettre à jour des annonces sur différents sites de recrutement.
• Sélectionner les candidatures des métiers de la santé et des fonctions supports.
• Participer à la campagne de recrutement des CAE.
• Créer et suivre des tableaux de bord des indicateurs RH.
• Participer à des partenariats avec les écoles et à des salons.

Connaissances

Relationnel

Rédactionnel

Organisation

Précision

Dynamisme

Adaptabilité

Travail en équipe

Prise d'initiative

Formation

Master en Ressources Humaines

Description du poste

Alternant RH/Communication – Siège – 75012 Paris

Le 23 Sep 2025

La Fondation est à la recherche d’un Alternant en RH et Communication H/F à compter de septembre 2025, au siège, dans le 12-ème arrondissement de Paris. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions dans les différents établissements de la Fondation. Ils sont accessibles en transport en commun.

Responsabilités

• Publier et mettre à jour des annonces sur différents sites de recrutement (LinkedIn, Staff Santé, Indeed)
• Sélectionner les candidatures des métiers de la santé et des fonctions supports en lien avec les différents établissements de la Fondation
• Participer à la campagne de recrutement des CAE (contrats allocation étude) et qualifications téléphoniques
• Participer aux rencontres entre les jeunes en Service Civique des différents établissements
• Participer à des partenariats avec les écoles (IFSI, IFMK, DEAS…) et participer à des salons ou rencontre avec les écoles
• Créer et suivre des tableaux de bord des indicateurs RH (absentéisme, turn over, pyramide des âges…)
• Analyser des données en lien avec la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• Participer à la GEEPP (Gestion des emplois et des parcours professionnels en entreprise)
• Participation à la démarche QVCT au sein de la Fondation
• Créer des supports de communications RH à destination de l’ensemble des salariés de la Fondation
• Mettre en ligne des communications RH sur: Intranet, Octime et sur le site de la Fondation
• Participer à la communication des nouveaux arrivants aux salariés de la Fondation
• Finaliser le livret d’accueil de l’ensemble de la Fondation
• Participer au projet de journaux des établissements

Prérequis

Prérequis :

Master RH avec une appétence pour la communication interne.

Vous êtes doté d’un excellent relationnel et rédactionnel. Vous êtes quelqu’un d’organisé, de précis, de rigoureux et dynamique avec une grande capacité d’adaptation. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d’initiative.

Avantages

Avantages à nous rejoindre:

• CSE d’entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
• Equipe dynamique à taille humaine et opportunité de s’impliquer dans un projet social concret et innovant

Envoyez votre candidature directement à cette adresse: [e-mail]

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