Alternant Manager Ressources Humaines H / F

MBway; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

MBway recherche un manager RH au sein d'une entreprise partenaire pour accompagner son développement RH et ses projets. Ce rôle en contrat de professionnalisation ou en apprentissage vous donnera l'opportunité de valider un titre certifié niveau 7 MBA en Management des Ressources Humaines. Vous serez en charge de plusieurs missions clés, incluant le pilotage du plan de formation et le soutien au recrutement d'alternants.

Prestations

Développer des compétences stratégiques

Expérience en entreprise à 70%

Travail en équipe multi spécialités

Qualifications

• En cours de validation d'un bac+3 ou titre niveau 6 en Ressources Humaines.
• En cours de validation d'un bac+3 ou titre niveau 6 en économie / gestion.

Responsabilités

• Pilotage et suivi du plan de formation et des parcours qualifiants.
• Soutien au recrutement des alternants et interfaces avec les écoles.
• Gestion administrative des instances sociales.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Organisation

Relationnel

Travail en équipe

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines ou titre niveau 6

Bac+3 en économie / gestion ou titre niveau 6

Description du poste

vous propose de rejoindre une formation managériale pour accompagner une entreprise partenaire dans son activité RH et dans le développement de ses projets.

Grand acteur du service grand public mais aussi des professionnels, notre partenaire recherche pour l’un de ses sites un manager RH en contrat de professionnalisation / apprentissage

En appui de la direction de site, vos missions, non exhaustives, seront les suivantes :

Sur le pôle développement Ressources Humaines :

• Mise en œuvre, pilotage et suivi du plan de formation et des parcours qualifiants
• Appui et soutien sur le recrutement des alternants, interfaces avec les écoles
• Appui et soutien sur le pilotage de la campagne d’appréciation
• Appui et soutien sur l’accompagnement des applicatifs RH
• Animation RH auprès des établissements
• Appui et soutien sur les projets et dossiers RH ponctuels

Sur le pôle règlementaire et relations sociales :

• Appui et soutien sur la gestion administrative des instances sociales et médicales
• Appui et soutien sur les projets et dossiers RH ponctuels

Rejoindre MBway c’est avant tout :

• Développer des compétences stratégiques en entreprise
• Développer sa capacité de mise en œuvre d’actions concrètes
• Travailler en équipe multi spécialités
• Gagner en expérience grâce à votre présence en entreprise à 70%

Vous êtes actuellement :

• en cours de validation d’un bac+3 OU titre niveau 6 spécialisé en Ressources Humaines
• en cours de validation d’un bac+3 OU titre niveau 6 en économie / gestion

Vous validerez le titre certifié niveau 7 MBA «Manager des Ressources Humaines»

Pour ce poste, seront appréciées les qualités suivantes : dynamique, rigoureux(se), organisé(e), vous êtes également doté(e) d'un excellent relationnel et d'un goût prononcé pour le travail en équipe.

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