ALTERNANT GESTION DE PRODUCTION/SUPPLY CHAIN H/F - Niveau MASTER (H/F)

RABAUD; Sainte-Cécile; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le machinisme agricole recherche un alternant en gestion de production/supply chain. Vous serez intégré au service ordonnancement, en soutenant les équipes et en participant à l'industrialisation des processus. Le poste exige un Master en gestion de production ou équivalent, et vous êtes apprécié pour votre rigueur et autonomie. L'entreprise offre un environnement convivial avec des avantages comme des primes et une complémentaire santé.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Indemnité transports

CSE

Complémentaire santé

Titres restaurant

Qualifications

• Préparation d'un Master en Gestion de Production, Logistique, Achats ou Management Industriel.
• Goût prononcé pour l'organisation et l'amélioration continue.
• Autonome, rigoureux(se), et bon relationnel.

Responsabilités

• Industrialisation et structuration de la gestion de production.
• Collecte des données et validation dans l'ERP.
• Amélioration continue et gestion de projet.

Connaissances

Analyse des coûts de la chaîne logistique

Respect des normes légales et réglementaires

Utilisation d'outils numériques

Formation

Master ou équivalent en Gestion de Production ou Logistique

Outils

Excel avancé

Description du poste

Offre n° 197ZYSS ALTERNANT GESTION DE PRODUCTION/SUPPLY CHAIN H/F - Niveau MASTER (H/F)

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction de Production, vous serez intégré(e) au service ordonnancement. Vos missions :

• Industrialisation & structuration de la gestion de production
• Participer à la formalisation des processus de gestion de production
• Mettre en place des outils standards (planning, suivi des OF, indicateurs)
• Collecte des données, vérification de leur fiabilité
• Validation/test dans l ERP puis mise à jour des données
• Contribuer à la stabilisation et à la documentation des pratiques de production (gammes, instructions de travail, procédures internes)
• Soutenir les équipes dans la montée en compétences sur les nouveaux processus
• Appui au service ordonnancement
• Épauler le service ordonnancement dans ses missions quotidiennes (priorisation des ordres, suivi des délais, ...)
• Proposer des améliorations concrètes pour fiabiliser le pilotage de l'atelier
• Contribuer à la réduction des points de blocage dans les flux de production
• Amélioration continue et gestion de projet
• Participer à l'identification des dysfonctionnements et à la mise en place d'actions correctives
• Mettre en place des indicateurs de suivi pour améliorer la performance de la production
• Contribuer à la structuration des échanges entre les différents services (production, achats, BE...)

Profil pour le poste

• Vous préparez un Master ou équivalent en Gestion de Production, Logistique, Achats, Management Industriel, ou Organisation des systèmes industriels.
• Vous avez un goût prononcé pour l'organisation, la méthode et l'amélioration continue.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un bon relationnel.
• Vous aimez travailler au contact du terrain tout en ayant une vision globale des flux.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé), la connaissance d'un ERP est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine, reconnue dans le machinisme agricole depuis plus de 40 ans
• Une équipe expérimentée à tes côtés, qui te transmettra son savoir-faire avec bienveillance
• Des moments de convivialité tout au long de l'année
• La présence d'un comité social économique (chèque vacances, réductions tarifaires, cartes cadeaux)
• Epargne salariale (intéressement, participation), prime d'assiduité, indemnité kilométrique

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 24 mois
Contrat apprentissage
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire et avantages

• Primes
• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• CSE
• Complémentaire santé
• Titres restaurant

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires
• Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de machines agricoles et forestières

Employeur

200 à 249 salariés

Installée depuis plus de 40 ans en Vendée, la société certifiée ISO 9001 depuis 2010 et au CA de 40 M €, emploie aujourd'hui 220 salariés. Pour autant, nous préservons un état d'esprit familial et organisons des évènements tout au long de l'année pour favoriser les échanges entre collaborateurs.

Autres informations

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