Alternant: Assistant Analyse de Transport Import / Export

ESUP LYON; Monturet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un(e) assistant(e) Analyste Transport en alternance pour accompagner les responsables d'agences dans l'analyse de rentabilité et l'optimisation des coûts. Le candidat idéal sera capable de mettre en place des indicateurs de performance et de participer aux négociations avec les fournisseurs. Ce poste offre un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois, dans le cadre d'un BTS Commerce International. Située à Monturet, cette opportunité permettra d'acquérir une expérience significative dans le domaine du transport.

Qualifications

• Esprit analytique et capacité à étudier des marges et des coûts.
• Compétences en gestion des indicateurs de performance (KPI).
• Capacité à travailler en équipe et à participer aux négociations.

Responsabilités

• Analyser la rentabilité par client et trajet.
• Optimiser les coûts opérationnels liés au transport.
• Gérer et suivre les indicateurs de performance.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Dans le cadre de sa campagne annuelle d'alternance et pour la rentrée 2025, notre école recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) Import / Export (H/F) en alternance pour un BTS Commerce International. Située à Lyon 9ème, deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l'ESUP Lyon, acteur majeur de l'enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor. ESUP Lyon : 04 72 68 78 30

A propos du poste :

Dans le cadre de ses activités, l'entreprise recherche un(e) Assistant(e) Analyste Transport afin d'assister le directeur régional et les responsables d'agences dans l'analyse et l'optimisation des comptes de résultats (PNL).

Principales missions :

• Analyse de la rentabilité par client et par trajet – Étudier les marges clients et les trajets afin d'identifier les segments les plus rentables et d'orienter les décisions stratégiques.
• Optimisation des coûts opérationnels – Proposer des actions visant à réduire les coûts liés au transport et à améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Gestion des indicateurs de performance (KPI) – Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance pour évaluer la rentabilité et l'efficacite globale de l'entreprise et de ses différentes activités.
• Participation aux négociations fournisseurs et clients – Collaborer avec les équipes commerciales pour analyser l'impact financier des accords et participer aux négociations afin d'assurer des conditions commerciales avantageuses.

Contrat d'apprentissage – CDD de 24 mois dans le cadre d'un BTS Commerce International.