
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une enseigne de mode renommée cherche un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage. Vous serez en charge des ressources humaines, de la mise en œuvre de la stratégie commerciale et du merchandising. Ce poste vous permet de préparer une formation diplômante reconnue par l'État, de Bac+2 à Bac+5, dans un environnement dynamique et engageant.
Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles :
Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, identifier les talents des collaborateurs internes afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes et des collaborateurs en transversal.
Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, développer un commerce réactif, agile et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, définir des objectifs et un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...).
Faire vivre la stratégie de la marque afin que chaque collaborateur devienne un ambassadeur et puisse développer la notoriété de la marque, créer et développer les compétences Mode et merchandising des équipes pour garantir un magasin séduisant pour les clients, développer en local la marque.
Identifier des talents et les mettre au service du collectif, prendre des responsabilités sur les ouvertures, les fermetures et les permanences du magasin, et sur la gestion du coffre, partager ses expériences avec ses pairs afin nourrir l'entreprise, veiller et créer de la valeur humaine et économique, s'investir dans des projets qui vont au-delà du périmètre d'action demandé.
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !