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Une entreprise dynamique dans le secteur de l'électrotechnique propose une alternance pour devenir Monteur réseaux. Vous serez impliqué dans des travaux essentiels sur le réseau électrique, en apprenant auprès d'experts passionnés. C'est une opportunité unique de développement professionnel tout en contribuant à des projets d'importance pour la collectivité.
Mots clés : ingénieur commercial Paris
Autour de : Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse
Alternance Monteur réseaux - Valence sur Baise (32)
12-24 mois
Ouvrier
Pour le Centre de travaux de Valence sur Baise (32).
Au sein d'une promotion en alternance, vous préparez un Titre professionnel Monteur réseaux extérieurs aériens et souterrains.
Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique, tant en travaux neufs qu'en maintenance.
Vous intervenez essentiellement en extérieur :
Vous êtes de formation CAP ou BAC PRO électrotechnique de préférence, et êtes motivé(e) pour évoluer dans les métiers des réseaux extérieurs.
Vous appréciez le travail en extérieur ainsi qu'en équipe. Vous êtes sérieux, volontaire et organisé.
CAP ou BAC PRO électrotechnique ou équivalent (FR) / 3ème degré de l’enseignement secondaire (BE)
Sans expérience
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.