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Une entreprise leader dans le domaine des réseaux d'énergie propose une alternance pour devenir Monteur réseaux. Le poste offre une formation pratique avec un Titre professionnel et implique des travaux d'installation et de maintenance sur des réseaux extérieurs. Les candidats motivés, sérieux et organisés avec un CAP ou BAC PRO électrotechnique sont encouragés à postuler.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Alternance Monteur réseaux - Lamagdelaine (46) H/F
12-24 mois
Ouvrier
Pour le Centre de travaux de Lamagdelaine (46).
Au sein d'une promotion en alternance, vous préparez un Titre professionnel Monteur réseaux extérieurs aériens souterrains.
Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance.
Vous intervenez essentiellement en extérieur :
Vous êtes de formation CAP ou BAC PRO électrotechnique de préférence, et êtes motivé(e) pour évoluer dans les métiers des réseaux extérieurs.
Vous appréciez le travail en extérieur ainsi qu'en équipe. Vous êtes sérieux, volontaire et organisé.
BAC ou équivalent (FR) / 3ème degré de l’enseignement secondaire
Sans expérience
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.