Assistant de gestion administrative du personnel

OpenClassrooms; Villejust; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration internationale recherche un candidat pour un poste en alternance axé sur la gestion des ressources humaines. Vous travaillerez sous la supervision du Directeur de restaurant, gérant plusieurs aspects administratifs et RH. Un Bac+3/Bac+5 est requis, accompagné de compétences analytiques et relationnelles. Vous bénéficierez d'une expérience enrichissante dans une ambiance dynamique, propice à l'apprentissage. L'opportunité d'accéder à un emploi durable après l'alternance est offerte.

Prestations

Expérience pratique en RH

Équipe dynamique

Possibilités d'embauche post-alternance

Qualifications

• Expérience dans le domaine RH et/ou administratif est un plus.
• Connaissance de la législation sociale.
• Confidentialité stricte dans la gestion des documents.

Responsabilités

• Gérer les dossiers du personnel et les embauches.
• Contrôler les éléments de paie et les saisir.
• Assister au processus de recrutement.
• Suivre les procédures disciplinaires.

Connaissances

Sens aigu de l'analyse

Aisance relationnelle

Rigueur

Formation

Bac+3/Bac+5 en RH ou domaine administratif

Description du poste

Overview

BURGER KING® est présent sur le marché du travail depuis 1954 et propose plus de 500 restaurants en France avec des postes pour tous les talents. Rejoignez notre entreprise en alternance et découvrez une expérience professionnelle au sein d'une équipe dynamique.

Le poste

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Attention : cette offre s’adresse uniquement aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. À l’issue de votre formation, vous êtes prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes accompagnent votre recherche d’employeur, avec un taux d’insertion professionnel de nos étudiants de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le profil

Sous la responsabilité du/de la Directeur.trice de restaurant et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, etc.), vous avez pour objectif d’assurer la gestion RH et administrative du restaurant et serez chargé.e de :

• Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc.
• Contrôler les éléments variables de paie et les saisir sur le logiciel.
• Participer au processus de recrutement des équipiers et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation).
• Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales.
• Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords internes et des affichages obligatoires.
• Accompagner le/ la Directeur.rice sur la maîtrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc.
• Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l’activité du restaurant le nécessite.

Et oui, cela fait beaucoup. Vous avez :

• Une formation type bac+3/bac+5 et idéalement une expérience dans le domaine RH et/ou administratif
• Les bases de la législation sociale et un sens aigu de l’analyse
• Un respect de la confidentialité accru
• Une aisance relationnelle et la capacité de vous adapter
• La rigueur et la méthodologie pour mener à bien vos missions
• Un goût prononcé pour la restauration

Nous avons :

• Une expérience RH valorisante à vous faire vivre
• Des équipes à suivre de près
• Une ambiance à enflammer la piste
• Des opportunités dans toute la France

Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story. Chez Burger King, nous donnons sa chance à tout le monde et nos postes sont handi-accueillants.

0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.