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Une école de management à Angers recherche un(e) assistant(e) ressources humaines en alternance. Ce poste permettra de découvrir des missions variées au sein des RH, tout en développant des compétences pratiques. Les candidats doivent être étudiants en RH souhaitant allier théorie et pratique, avec des compétences en rigueur, relationnel, et respect de la confidentialité. L'alternance s'effectue dans le cadre d'une formation diplômante à MBway Angers.
MBway Angers est une école de management en 5 ans qui forme des profils capables d’évoluer dans des environnements professionnels exigeants et en constante évolution. Implantée à Angers et intégrée à un réseau national, l’école s’appuie sur une pédagogie professionnalisante et un accompagnement individualisé pour favoriser l’employabilité de ses étudiants.
Dans ce cadre, une entreprise partenaire située à Angers recrute un assistant ressources humaines en alternance. Ce poste permet de découvrir l’ensemble des missions RH tout en développant des compétences opérationnelles, directement applicables en entreprise.
Cette alternance s’inscrit dans le cadre de la formation MBA Management des Ressources Humaines.
Intégré(e) au service des ressources humaines, vous participez au bon fonctionnement des activités RH au quotidien. Accompagné(e) par votre tuteur, vous intervenez progressivement sur des missions variées, vous permettant de monter en compétences tout au long de votre alternance.
Ce poste s’adresse à un(e) étudiant(e) souhaitant s’orienter vers une fonction ressources humaines polyvalente et professionnalisante. Vous préparez une formation en RH au sein de MBway et recherchez une alternance qui vous permettra d’allier théorie et pratique.
Cette alternance est proposée par une entreprise partenaire de MBway, située à Angers. Elle s’inscrit dans le cadre d’un parcours de formation diplômant de niveau Bac+3 à Bac+5.
Cette opportunité constitue une première expérience solide pour évoluer vers des fonctions RH et développer des compétences recherchées par les entreprises.