Allrounder Personalbereich (m/w/d) - City Schutz GmbH

City Schutz GmbH; Schœnbourg; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Ein etabliertes Sicherheitsunternehmen sucht einen Allrounder zur Verstärkung des HR-Teams. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess und die Entwicklung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung. Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen, um Projekte zur Personalentwicklung zu unterstützen und organisieren Onboarding-Veranstaltungen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, moderne Büros und flache Hierarchien in einem zukunftsorientierten Umfeld. Wenn Sie kommunikativ, kreativ und verantwortungsbewusst sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Prestations

Attraktives Vergütungspaket

Moderne Büros

Flache Hierarchien

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Erfahrungen in Mitarbeitergewinnung und -bindung sind wünschenswert.

Responsabilités

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess für alle Standorte.
• Entwicklung von Strategien zur Gewinnung neuer Mitarbeiter.

Connaissances

Kommunikationsfähigkeit

Kreative Herangehensweise

Selbstständige Arbeitsweise

Zielorientierte Arbeitsweise

Formation

Abgeschlossenes Studium

Kaufmännische Berufsausbildung

Outils

MS-Office-Anwendungen

Description du poste

Die City Schutz GmbH mit Ihrem Hauptsitz in Schönburg (bei Naumburg in Sachsen-Anhalt) ist ein eigenständiges, konzernunabhängiges Sicherheitsunternehmen mit derzeit mehr als 1000 Mitarbeitern und weit über 1200 Kunden aus verschiedenen Branchen bundesweit. Seit 1990 ist die City Schutz GmbH in allen Sparten des Wach- und Sicherheitsgewerbes beständig tätig und überzeugt durch ihre Qualitätstreue und Zuverlässigkeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung des HR-Teams an unserem Standort in Schönburg einen Allrounder (m/w/d).

Das erwartet Sie:

• Verantwortung für den gesamten Rekruitierungsprozess eines festgelegten Bereiches von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung für das gesamte Unternehmen an allen Standorten
• Weiterentwicklung von Strategien zur Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen
• Analyse von Recruiting-Trends und kontinuierliche Optimierung der Rekrutierungsprozesse
• Organisation von Onboarding-Veranstaltungen und Schulungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Zusammenarbeit mit dem HR-Team bei Projekten und Initiativen zur Personalentwicklung und -bindung
• Administrative Unterstützung des Bereiches in anfallenden Aufgaben

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrungen im obengenannten Bereich
• Erfahrungen im Bereich Mitarbeitergewinnung und -bindung wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kreative Herangehensweise
• Erweiterte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• attraktives Vergütungspaket
• moderne Büros
• flache Hierarchien und viel Handlungsspielraum
• ein zuverlässiges Team
• sicherer Job in einem zukunftsorientiertem Unternehmen
• Qualifikationen und Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeitervorteile
• Betriebsrat

Das sollten Sie noch wissen:

Sie sind zuverlässig, teamfähig, kommunikativ und verantwortungsbewusst?

Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bei uns.

City Schutz GmbH | Gewerbegebietsstraße 24 | 06618 Schönburg

Frau Linda Muth | Personalleiterin

[e-mail]

Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Bewerbungen beim Arbeitgeber, nur dann zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens anfallende Kosten, wie z.B. Porto oder Fahrtkosten, werden von der City Schutz GmbH nicht erstattet.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter.