Airbus Atlantic - Chef d'équipe de production (All Gender)

Airbus; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aérospatiale de renommée mondiale située à Saint-Nazaire recherche un Chef d'équipe de production. Vous serez en charge de manœuvrer une équipe de 25 salariés, en veillant à assurer sécurité et qualité. Avec un minimum de 5 ans d'expérience en management, vous devrez démontrer un leadership fort et un goût pour les défis. Ce poste offre des conditions de travail attractives, un environnement d'apprentissage et la possibilité de travailler sur des projets ambitieux.

Prestations

Restaurant d'entreprise

CSE (loisirs & famille)

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• 5 ans minimum en management, idéalement dans un environnement industriel.
• Capacités démontrées de leadership.
• Goût pour le terrain et le travail en équipe.

Responsabilités

• Managerez une équipe de production de 25 salariés.
• Assurerez la sécurité et la qualité des pièces produites.
• Fédérerez les équipes autour des objectifs qualité, coût, délai.

Connaissances

Leadership

Agilité relationnelle

Gestion d'équipe

Description du poste

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Le site Airbus Atlantic de Montoir de Bretagne (44) cherche son futur Chef d'équipe de production (All Gender).

Au sein d’une unité de production, vous managerez une équipe de production en 2x8 (environ 25 salariés).

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

• Assurer la sécurité de ses équipes.
• Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur.
• Assurer la qualité des pièces produites.
• Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences.
• Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts.
• Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif.
• Coacher les routines des équipes de production.
• Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre.
• Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe.
• Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes.
• Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire.
• Assurer le développement individuel de ses collaborateurs.

Parlons de vous !

Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en management, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel.

Vos capacités de leadership sont démontrées et en accord avec nos valeurs d'entreprise.

Vous faites preuve d'une agilité relationnelle, personnelle et opérationnelle.

Vous avez ungoût prononcé du terrain, des résultats et du défi.

Leader reconnu, enthousiaste, proactif, force de proposition et de conviction, vous avez le goût pour le travail en équipe et les challenges.

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
• Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un test de personnalité.
• Entretien technique sur site à prévoir avec manager et RH.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe E10

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.