Aides Soignants

Elsan; Stains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé en Île-de-France recherche des professionnels pour participer à la prise en charge des patients. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un infirmier et devrez être titulaire d'un diplôme d'État. Des avantages comme une crèche d'entreprise et un restaurant d'entreprise sont offerts. Rejoignez une équipe engagée dans la diversité.

Prestations

Rémunération selon la convention et l'expérience

Crèche d'entreprise

1% logement

Restaurant d'entreprise

Maintien de salaire maladie et AT

Avance sur salaire

Possibilité de logement

Jours enfants malades supplémentaires

Possibilité d'évoluer entre les services

Qualifications

• Vous êtes doté(e) d'un sens de l'organisation.
• Capacité de travail en équipe.
• Attention particulière à l'autre, patient et entourage.

Responsabilités

• Prise en charge des patients.
• Dispensation des soins de prévention et d'éducation à la santé.

Formation

Diplôme d'État

Description du poste

Mission

Vous participez à la prise en charge des patients. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier-ère, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Profil

Pré-requis : être titulaire du diplôme d'Etat. Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

• Rémunération selon la convention et l'expérience.
• Crèche d'entreprise.
• 1% logement.
• Restaurant d'entreprise.
• Maintien de salaire maladie et AT.
• Avance sur salaire.
• Possibilité de logement.
• Calendrier CP et délais de réponse (webemployé).
• Jours enfants malades supplémentaires (Hospitalisation et ADL) et report possible.
• Possibilité d'évoluer entre les services et vers d'autres métiers de l'établissement.
• Des avantages supplémentaires après une reconnaissance RQTH.

Vous souhaitez transformer votre passion en carrière ? N'attendez plus et postulez !

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.