Offre n° 201MGNY – Aide-soignants / Aide-soignantes (H/F)
Rejoignez notre équipe de jour en tant qu'Aide-Soignant-e ! La Résidence), EHPAD associatif autonome à taille humaine, recherche un-e aide-soignant-e en CDI à temps plein à compter du 1ᵉʳ Février 2026 pour rejoindre une équipe engagée et bienveillante !
Ce que vous trouverez chez nous
- Une résidence de 79 résidents permanents et 3 en hébergement temporaire
- Un PASA de 14 places, pour un accompagnement adapté des troubles cognitifs
- Une équipe pluridisciplinaire : infirmier-ères, psychologues, ergothérapeutes, aides-soignant-es, animatrices, agents de service logistique
- Une ambiance familiale, avec des valeurs humaines fortes
Vos conditions de travail
- 1 week-end travaillé sur 2
- 1 week-end de 3 jours de repos consécutif
- Équipe et encadrement à l'écoute, intégration accompagnée
Ce que nous proposons
- Rémunération selon la Convention 51 (FEHAP)
- Complément de rémunération attractif
- Cadre de travail stable, humain et valorisant
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant-e exigé
- Sens de l'écoute, du travail en équipe et respect de la personne âgée
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Conditions contractuelles
- Type de contrat : CDI
- Contrat travail
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
- Travail par roulement
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
Déplacements
Profil souhaité
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques de communication non verbale
- Utilisation de logiciels médicaux
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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