Aide-soignante de nuit (H/F)

SAS RESIDENCE HERMES; Saint-Raphaël; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'hébergement médicalisé recherche un aide-soignant pour travailler de nuit. Le candidat devra contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents, respecter leur individualité et gérer des situations d'urgence. Débutants acceptés. Un diplôme d'État d'aide-soignant est requis. Salaire brut mensuel de 2500 Euros sur 12 mois, avec primes et conditions de travail par roulement.

Prestations

Primes

Restauration

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à adapter sa pratique au contexte.
• Respect des règles d'éthique et de déontologie.

Responsabilités

• Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents.
• Assurer le suivi des résidents atteints de troubles cognitifs.
• Participer à la mise en œuvre des thérapies non médicamenteuses.

Connaissances

Adapter et optimiser sa pratique

Créer une relation de confiance

Diplôme d'État d'aide-soignant

Gérer les situations d'urgence

Surveiller l'état de santé

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Responsabilités

• Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie et du sommeil pour l'ensemble des résidents en respectant leurs singularités et en prenant en charge les troubles psycho-comportementaux.
• Adapter la prise en soins nocturne au rythme de vie des résidents atteints de troubles cognitifs (déambulation, angoisses, isolement).
• Améliorer la sécurité des résidents la nuit avec la présence de 3 agents au lieu de 2, et assurer le suivi des résidents visés ci-dessus.
• Limiter les dangers pour les résidents atteints de troubles cognitifs et pour les autres.
• Poursuivre la prise en soins individualisée dans le cadre du projet de vie individualisé.
• Réduire les chutes et limiter les traitements médicamenteux.
• Réduire la fréquence des appels itératifs la nuit.
• Mettre en œuvre les thérapies non médicamenteuses personnalisées décrites dans le projet de vie des résidents et conformément aux consignes de la psychomotricienne.
• Assurer la traçabilité sur Net Soins conformément au protocole.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualized dans le respect de la personne.
• Participer aux échanges dans l'équipe médicale : transmissions, réunions de service, groupes de parole.
• Participer à toutes les formations internes et externes prévues dans le plan de formation annuel par la direction.
• Respecter les règles de sécurité : répondre aux appels malades dans les plus brefs délais.
• Respecter les règles de sécurité en vigueur et celles prévues en cas d'incendie ou d'urgence.
• Informer la direction le plus rapidement possible si un dysfonctionnement apparaît.
• Adopter un comportement conforme aux règles de courtoisie, de politesse et de respect des résidents et de leurs familles. Respecter le secret médical.

Déroulement type d'une nuit au PASA

• De 19h à 19h15 : Prendre connaissance des transmissions de jour et prendre le téléphone dédié. Faire le point avec les équipes de jour (AS de jour ou psychomotricienne selon le planning).
• De 19h15 à 21h : L'ASG, en pyjama, accompagne les résidents spécifiques ayant des troubles récurrents dans leur chambre pour la mise en sommeil, avec les thérapies non médicamenteuses personnalisées (voir les fiches activités) comme défini dans les projets de vie.
• De 21h à 4h : Proposer une collation. Vérifier la mise en place du matériel conformément aux projets de vie (veilleuse, poupée empathie, chat). Gérer les résidents présentant des troubles psycho-comportementaux durant cette période (réveils nocturnes).
• De 4h à 6h : Gérer les résidents présentant des troubles psycho-comportementaux durant cette période (chant du coq).

Type de contrat et conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail de nuit
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail le dimanche
• Travail par roulement
• Salaire : Salle brut mensuel de 2500,0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Restauration
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'État d'aide-soignant
• Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Surveiller l'état de santé général de la personne

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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