Aide-soignant pool remplacement multisectoriel H/F OE-FW24-050

CENTRE HOSPITALIER BUGEY SUD; Belley; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) aide-soignant(e) à temps plein pour un poste multisectoriel. Les conditions de travail incluent 25 jours de congés payés, un forfait mobilité durable, et des évolutions de rémunération. En tant que membre de cette équipe dynamique, vous participez à l'élaboration et à l'exécution du projet d'établissement. Ce rôle implique un planning fixe, ainsi qu'un accès à la formation et à des opportunités de développement, tout en travaillant sur un rythme régulier incluant les weekends et jours fériés.

Prestations

25 jours de congés payés

Forfait mobilité durable

Evolution régulière des rémunérations

Prestations larges action sociale

Qualifications

• Être aide-soignant(e) diplômé(e) est nécessaire.
• Expérience en milieu hospitalier serait un plus.

Responsabilités

• Assurer des remplacements multisectoriels lors de congés.
• Participer activement à l'élaboration du projet d'établissement.
• Collaborer avec les équipes de soins.

Connaissances

Débutant accepté

Compétences transversales

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

Aide-soignant pool remplacement multisectoriel H/F OE-FW24-050

Aide-soignant pool remplacement multisectoriel H/F OE-FW24-050 01 - BELLEY

Offre n° 201PCRP

Le Centre Hospitalier Bugey sud recherche un(e) aide-soignant(e) à temps plein pour son pool de remplaçants multisectoriel. Nous rejoindre, c'est rejoindre une structure dynamique qui, venant de renouveler son projet d'établissement, offre de multiples opportunités de contribution active à mise en œuvre pour chaque collaborateur. Les conditions de travail sont attractives :

• 25 jours de congés payés et 10 jours fériés
• Forfait mobilité durable pour les modes de déplacement doux
• Reprise d'ancienneté dans le métier et évolution régulière des rémunérations
• Prestations larges action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc.)

Les atouts du service :

• Un planning fixe en horaire de journée avec WE et fériés (MCO / SMR / EHPAD)
• Un développement de compétences transversales transposables sur l'ensemble des spécialités du soin
• Une dynamique permanente et une polyvalence pour l'ensemble des services du CHBS
• Accès possible au plan de formation et d'implication institutionnelle

Statut / Contrat : CDD - CDI - Détachement ou Mutation Fonction Publique

A vous qui êtes aide-soignant DE, merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et un CV) par mail avec la référence : OE-FW24-050

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire : Grille fonction publique hospitalière

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Si DEAS

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)