Aide-soignant (H/F)

EHPAD LOUIS MOREL; Plœuc-L'Hermitage; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées recherche un aide-soignant pour un contrat en CDD de 6 mois. Vous garantirez la qualité des soins, en collaborant avec une équipe dynamique. Le poste requiert un CAP/BEP en aide-soignant. Le salaire mensuel brut est compris entre 2300 et 2600 Euros.

Prestations

Primes

CSE

Prime SEGUR 183 € NET

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable pour le poste.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge globale des résidents.
• Écouter et établir des relations avec les résidents.
• Hygiène et soins aux résidents.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

CAP, BEP ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Overview

Vous travaillerez au sein d'un établissement familial de 67 résidents avec une équipe stable et investie. Une place importante est donnée aux soins et à l'animation auprès des résidents et vous avez à cœur de respecter leurs rythmes. Sous la responsabilité de la Direction et de l'infirmière coordinatrice vos missions :

Responsabilités

• Assurer la prise en charge globale des personnes dans le cadre du projet d'établissement


• Écouter et établir une relation avec les résidents, établir des liens respectueux de leur autonomie ou de leur besoin d'aide


• Hygiène et soins aux résidents, toilettes, changes


• Aider à la prise des traitements prescrits par les médecins sous la responsabilité des infirmiers


• Répondre aux appels d'urgence des résidents


• Aider au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers


• En qualité de référent, contribution aux projets d'accompagnement individuel des résidents


• Contribution à la réalisation du projet d'établissement et ses objectifs et en particulier, participe à l'amélioration continue de la qualité des prestations


• Adhésion au projet d'établissement et à ses objectifs, participer à des formations liées au poste


• Participation à la transmission de l'information entre les services

Type et conditions

A pourvoir dès que possible

• Type de contrat: CDD - 6 Mois


• Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine


• Travail en journée


• Travail les week-ends et jours fériés


• Salaire

Salaire et avantages

• Salaire brut: Mensuel de 2300 à 2600 Euros sur 12 mois


• Primes


• CSE


• Prime SEGUR 183 € NET


• Prime Grand Age

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté


• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne


• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier


• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe


• Faire preuve de rigueur et de précision


• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Autres offres