Aide-soignant H/F

LNA Santé; Chartres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Chartres recherche un Aide-Soignant H/F en CDI à temps plein, à partir de janvier 2026. Vous travaillerez dans une unité sécurisée avec un planning attractif. La rémunération est de 2125€ brut par mois, avec des primes et des transport remboursés. Diplôme d’Aide-Soignant requis, ouverts aux nouveaux diplômés et travailleurs handicapés. Rejoignez une équipe dynamique pour maintenir le bien-être des résidents.

Prestations

Remboursement des transports en commun à 75%

Repas faits‑maison à 2.80€

Formations internes

Possibilité d’évolution de carrière

Qualifications

• Diplôme d’Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste.
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus.
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

• Travailler à l'unité sécurisée sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent.
• Accompagnement personnalisé durant l'intégration.
• Participer à l'amélioration du bien‑être des résidents.

Formation

Diplôme d’Aide-Soignant / AMP / AES

Description du poste

✨ À la résidence le Parc St Charles, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F de jour en CDI à temps plein pour début janvier 2026 pour travailler à l'unité sécurisée.

Votre planning : Journées de 11h67 centièmes avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé et 2 jours consécutifs seulement, planning très attractif.

🚀 Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…).

🎯 Rémunération

• 2125€ brut par mois (dont 225 euros brut prime SEGUR et indemnités) + reprise d’ancienneté à 100%
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement

Les bonus du quotidien

• Transports (selon votre choix) : remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois
• Repas faits‑maison à 2.80€
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d’Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste.
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Vous souhaitez vous investir au sein d’un établissement reconnu et d’une équipe dynamique pour maintenir et améliorer le bien‑être de nos résidents ? Alors, rejoignez-nous !

Le Parc Saint‑Charles est situé au cœur de Chartres, et dispose de 86 chambres d’EHPAD, réparties en 4 unités de vie dirigée chacune par une maîtresse de maison.

Un bâtiment composé de 22 chambres et d’un jardin thérapeutique est spécifiquement dédié à l’accueil de personnes touchées par la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés.

Visite virtuelle de l'établissement : https://youtu.be/Y88ayfl3MhI

Impliqués dans les thérapies non‑médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien‑être de nos résidents.

L'établissement est accessible par transport en commun depuis la gare de Chartres puis par le bus Filibus arrêt "BETHOUARD" ou porte "IMBOUST" et continuer ensuite à pied pendant environ 10 minutes.

Selon la fonction du salarié, l'établissement fourni un badge pour ouvrir le portail ou une vignette de stationnement pour se garer gratuitement dans la rue ou il permet au salarié de se stationner dans la cour de l'établissement. Merci de demander plus de précision concernant le stationnement lors de votre entretien d'embauche. Pour rappel, le stationnement est payant dans les rues aux alentours.