Aide-Soignant en EHPAD H / F

Groupe Emera; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de soins en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) aide-soignant(e) pour surveiller et accompagner les résidents dans leur quotidien. Les candidats doivent avoir un DEAS ou DEAES et être capables de travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe. Une rémunération attractive et des avantages sont offerts, y compris des repas préparés sur place.

Prestations

Rémunération attractive

Avantages CSE

Repas gastronomiques préparés sur place

Organisme de formation interne

Engagement RSE

Responsabilités

• Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents.
• Pratiquer les soins d'hygiène et de confort.
• Aider et accompagner les résidents dans la vie quotidienne.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents.

Connaissances

Sens du relationnel

Capacité à établir une relation de confiance

Capacité à travailler de manière autonome

Formation

DEAS ou DEAES Structure

Description du poste

Overview

Sous la responsabilité du directeur et de l\'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :

Responsibilities

• Assurer la surveillance de l\'état de santé des résidents dans votre domaine d\'intervention et identifier les situations d\'urgence
• Pratiquer les soins d\'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
• Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
• Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social

Qualifications

• Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure
• Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe

Nos atouts / Avantages

• Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux) et reprise de l\'ancienneté à 100% et revalorisation d\'1% sur le salaire par an (temps plein)
• Plannings optimisés (pas d\'horaires coupés) et journées en 10h
• Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
• Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
• Nos engagements :
• Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d\'âge et de développement durable.
• Venez découvrir le témoignage d\'Aline, aide-soignante à Nantes : notre groupe et réseaux sociaux