Aide-Soignant(e) titulaire du DE Aide Soignant h/f

EHPAD LE BADBRONN; Châtenois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure médicaux pour personnes âgées à Châtenois recherche un Aide-Soignant(e) en contrat CDD de 12 mois. Le candidat idéal aura un CAP/Aide-soignant et sera capable d'accompagner les résidents dans les gestes quotidiens, de mesurer leurs paramètres vitaux et d'effectuer des soins d'hygiène. Salaire brut mensuel entre 2300 et 2600 euros, temps partiel avec des horaires de journée.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Aide-soignant indispensable.

Responsabilités

• Aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne.
• Accompagnement des résidents avec leur famille.
• Suivi des plans de latéralisation.
• Distribution de médicaments et prise des repas.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 195LGJM
Aide-Soignant(e) titulaire du DE Aide Soignant h/f

Actualisé le 05 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous exercez votre rôle et vos missions auprès des résidents.Le rôle des aides-soignants s'inscrit dans une approche globale de la personne en faisant vivre le projet personnalisé du résident.L'Aide Soignant h/f s'informe des besoins et des contraintes du service auprès de l'infirmière et assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et sous son contrôle effectif :-une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, aux personnes ayant perdu leur autonomie physique et mentale.-un accompagnement des résidents avec leur famille tout au long du séjour et respectant leur intimité et leur dignité, en créant un climat de confiance.-recueille le consentement pour les actes de soins d'hygiène, de confort et de sécurité et respecte les souhaits des résidents.-le suivi des plans de latéralisation et transmet à l'IDE tout point critique.-détecte la douleur et transmet à l'IDE.-distribue les médicaments, vérifie leur prise effective et assure leur traçabilité dans le cadre d'un acte de vie courante sur prescription médicale.-la distribution et l'aide à la prise des repas.-la desserte des plateaux et le contrôle de la prise des repas et traçabilité.-le suivi des feuilles de surveillance alimentaire et donc de la dénutrition.-le nettoyage et la désinfection de l'environnement proche du résident-le respect des droits et des libertés de la personne âgée accueillie et de la charte de la personne dépendante.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 31H30/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés

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