AIDE-SOIGNANT(E) (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE VERNEUIL SUR AVRE; Verneuil d'Avre et d'Iton; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement gériatrique recherche un(e) aide soignant(e) en EHPAD pour assurer les soins quotidiens des résidents, de leur hygiène à la distribution des repas. Les candidats doivent posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et avoir un esprit d'équipe. Le poste est en CDI avec des horaires de travail en continu. La formation aux gestes d'urgence est un plus.

Qualifications

• Débutant accepté, expérience souhaitée.
• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obligatoire.
• Connaissance des normes d'hygiène.

Responsabilités

• Assurer les soins et l'hygiène des résidents.
• Distribuer les repas et surveiller l'hydratation.
• Participer à l'entretien des lieux et du matériel.

Connaissances

Maîtrise des protocoles de soins

Empathie

Travail d'équipe

Utilisation des outils informatiques

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

Nous recherchons un(e) aide soignant(e) en EHPAD pour accompagner les habitants dans leur quotidien pour maintenir leur autonomie, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Participer à la prise en soin globale, y compris en fin de vie, sous la supervision d'un infirmier.Vos missions principales :- Soins et hygiène : Toilette, prévention des escarres, réfection des lits, gestion du linge.- Alimentation : Distribution des repas, aide à la prise des repas et des traitements- Suivi de santé : Hydratation, recueil des paramètres vitaux, prélèvements simples (bandelettes urinaires).- Environnement : Entretien des locaux et du matériel, participation aux activités d'animation.- Transmissions : Traçabilité des soins via le dossier informatisé, signalement des changements d'état de santé.- Accueil et accompagnement : Intégration des nouveaux habitants, soutien aux familles, accompagnement en fin de vie.Compétences et formations requises:Diplômes : DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) obligatoire.Formations : AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence), incendie, manutention.Savoir-faire : Maîtrise des protocoles de soins, utilisation des outils informatiques, organisation du travail.Savoir-être : Empathie, écoute, dynamisme, respect du secret professionnel, travail d'équipe.Conditions de travail:Lieu : Établissement gériatrique (secteurs variables selon planning).Horaires : Continuité des soins 24h/24 (travail en équipe).Encadrement : Sous la responsabilité du Directeur des soins, des cadres de santé et des infirmiers.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en astreinte
Salaire

• SELON CONVENTION COLLECTIVE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant -DEAS Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
• Règles de confidentialité
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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