Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

FAM Le CAAP; Vouneuil-sous-Biard; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un foyer d'accueil médicalisé recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour un CDI à temps plein à Vouneuil-sous-Biard. Le candidat idéal doit avoir un DE d'aide-soignant(e) et une expérience dans le domaine du handicap. Vous bénéficierez de formations régulières sur l'autisme. Salaire brut mensuel de 2011,11 euros sur 12 mois avec avantages tels que mutuelle et chèques vacances.

Prestations

Formations régulières sur l'autisme

Vêtements de travail fournis

Accès à des chèques vacances

Qualifications

• Diplôme d'aide-soignant(e) exigé.
• 5 mois d'expérience indispensable.
• Permis B requis pour utilisation des véhicules de service.

Responsabilités

• Accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
• Organiser des soutiens adaptés pour les résidents.
• Mise en œuvre des soins.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène

Formation

DE d'aide-soignant(e)

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 195RYKJ

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Le CAAP recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI à temps plein, avec une embauche prévue en septembre. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), rejoignez notre équipe éducative dynamique et solidaire pour enrichir vos compétences dans le domaine de l'autisme !

Le poste est à temps plein, avec un travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (horaires de 8h à 22h, par exemple 8h-14h / 14h-22h ou 22h-8h) et un week-end de repos sur deux. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Vouneuil-sous-Biard (86), accueille des adultes avec autisme.

Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, composée de 4 maisons accueillant chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire, comprenant une responsable psychopédagogique, une musicothérapeute, un enseignant en APA Santé, une infirmière, un référent qualité et bientraitance, vous accompagnera au quotidien. Vous bénéficierez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique.

Le projet d'établissement s'inscrit dans les recommandations des bonnes pratiques de la HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'autisme et détient le label Cap'Handéo.

Missions :

• Prendre en compte les spécificités du public avec autisme dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents.
• Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène).
• Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie.
• Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir-être des résidents.
• Mettre en œuvre des actions de soins.
• Utiliser les outils de communication pour assurer la transmission des informations en équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché :

• Diplôme d'aide-soignant(e) exigé.
• Expérience dans le milieu du handicap appréciée.
• Permis B, avec utilisation des véhicules de service pour accompagner les résidents.

Avantages :

• Formations régulières sur l'autisme et autres compétences métiers.
• Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66, avec sujétion d'internat et indemnités pour travail le dimanche et les jours fériés.
• Salaire avec prime Ségur Santé.
• Vêtements de travail fournis, mutuelle à 50%, accès aux services d'Action Logement, chèques vacances et chèques cadeaux CSE.

Pour en savoir plus, visionnez nos vidéos de présentation :

• Présentation 1
• Présentation 2
• Présentation 3
• Présentation 4
• Présentation 5
• Présentation 6

Type de contrat :

CDI, 35h/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Brut mensuel : 2011.11 euros sur 12 mois.
• Mutuelle, CE.

Déplacements :

Ponctuels, zone départementale.

Profil souhaité :

Expérience :

• 5 mois d'expérience indispensable.
• Bac ou équivalent, DE d'aide-soignant(e) indispensable.

Compétences :

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Mesurer les paramètres vitaux et transmettre les informations à l'infirmier.
• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention.

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe.
• Écoute, empathie.
• Rigueur et précision.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés.

Employeur :

FAM Le CAAP

20 à 49 salariés.

Le CAAP, centre pour adultes avec autisme en Poitou, est géré par le GCSMS AF. La vocation est d'accompagner des adultes avec autisme, avec un handicap élevé, une autonomie restreinte, et des risques d'auto- et hétéro-agressivité. Le projet s'aligne sur les recommandations de l'ANESM et de la HAS.