Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

HOPITAL CORENTIN CELTON-APHP-; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital en Nouvelle-Aquitaine recherche un Aide-soignant ou Aide-soignante. Votre rôle comprendra l'accueil des patients, l'assistance dans les actes quotidiens et la collaboration avec l'équipe médicale. Ce poste est en CDI à 35 heures par semaine avec un salaire brut de 2486 euros par mois. Débutant accepté.

Responsabilités

• Participer à l'accueil des patients et au recueil de données.
• Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne.
• Collaborer avec l'IDE pour réaliser des soins.
• Tenir des observations et maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Autonomie

Sens de la communication

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Flexibilité

Capacité d'adaptation

Rigueur

Curiosité professionnelle

Gestion des émotions

Formation

Diplôme d'aide-soignant

Description du poste

Offre n° 200MSVD - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle, l'aide-soignant participe à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés aux patients hospitalisés en Gériatrie.

Responsabilités

• Participer à l'accueil des patients dans l'unité et au recueil de données.
• Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, mobilisation, repas, régime, élimination, repos).
• Collaborer avec l'IDE à la réalisation des soins et à l'observation de l'état de santé des personnes (état de la peau et des muqueuses, signes pathologiques, mesures des paramètres vitaux).
• Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux à la prise en charge globale des patients.
• Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Adopter une posture professionnelle et une relation adaptée au patient et à son entourage.
• Utiliser les techniques de manutention, d'installation et de mobilisation des patients.
• Alimenter et assurer l'hygiène alimentaire ; respecter les règles de bonne pratique HACCP.
• Préparer, distribuer, débarrasser les plateaux de chaque repas ou collation ; contrôler les plateaux repas (texture, régime, température).
• Installer, aider le patient avant, pendant et après le repas, veiller à son confort et prévenir le risque de fausse route, contrôler la prise alimentaire.
• Assurer une bonne hydratation du patient tout au long de la journée.
• Hygiène des locaux et de l'environnement ; entretenir l'environnement immédiat de la personne.
• Assurer l'entretien du matériel destiné aux soins en collaboration avec les IDER ; respecter les protocoles d'élimination des déchets ; respecter les procédures de lutte contre les infections nosocomiales.

Qualifications et compétences

• Diplôme d'aide-soignant.
• Autonomie, sens de la communication, sens de l'organisation et du travail en équipe.
• Flexibilité et capacité d'adaptation.
• Rigueur, assiduité et curiosité professionnelle.
• Gestion des émotions.

Informations pratiques

Type de contrat : CDI.
Durée du travail : 35 h/semaine.
Horaires : Travail en journée, disponible les week-ends et jours fériés.
Salaire brut mensuel : 2486.0 euros payable sur 12 mois.

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Débutant accepté.

Employeur

2000 à 4999 salariés. Le pôle Ressources humaines gère les RH des trois sites du groupe hospitalier (4500 personnels paramédicaux). Mme Sonia BOUHEDJAR.