Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

BEL' ATTITUDES; Bailleul; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale en Hauts-de-France recherche un(e) Aide-soignant(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap. Vous serez responsable de l'aide quotidienne, de la gestion des soins et de l'animation d'activités. Le candidat idéal possède le certificat d'aptitude et de l'expérience avec des personnes déficientes intellectuelles.

Qualifications

• Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant.
• Expérience auprès de personnes déficientes intellectuelles.
• Expérience exigée auprès de personnes TSA, polyhandicap/handicap lourd.

Responsabilités

• Accompagner les Personnes dans les actes de la vie quotidienne.
• Gérer les situations d'urgence en respectant les procédures.
• Animer des ateliers/activités en lien avec le Projet de vie.

Connaissances

Évaluation de l'état de santé

Gestion des situations d'urgence

Établir une relation de confiance

Autonomie et adaptabilité

Travail en équipe

Formation

Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant

Description du poste

Offre n° 199TSHM Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Bel'Attitudes accompagne des Personnes présentant un TSA, polyhandicap/handicap lourd, troubles psychiques, déficiences intellectuelles. Les personnes accompagnées vivent dans leur propre logement, tous situés dans un même quartier, en totale inclusion parmi les autres locataires, tout en bénéficiant d'un accompagnement à leurs capacités. Vous serez rattaché à la direction.

Responsabilités

• Accompagner les Personnes dans les actes de la vie quotidienne (nursing, aide à l'alimentation, soins corporels), en respectant leurs projets et leurs cadres de vie.
• Dépenser des soins pratiques de prévention, d'hygiène et de confort.
• Repérer l'état de santé des personnes accompagnées, identifier les modifications et informer le responsable de soins.
• Aider l'infirmier à la réalisation des soins.
• Gérer les situations d'urgence (gestes et soins d'urgence) et intervenir de façon adaptée en cas d'incident constaté en respectant les procédures.
• Animer des ateliers/activités en lien avec le Projet de vie de la Personne, ses intérêts, ses besoins, ses envies, dans le respect de sa personnalité, ses potentialités et de son rythme.
• Favoriser l'inclusion de la personne en lui offrant des occasions et en l'accompagnant.
• Veiller à la sécurité et au confort des Personnes.

Compétences

• Être apte à évaluer l'état de santé des personnes et à alerter.
• Reconnaître les situations d'urgence et y faire face.
• Écouter et établir une relation de confiance et sécurisante avec la Personne.
• Adapter sa communication en fonction de l'interlocuteur.
• Être autonome et faire preuve d'adaptabilité.
• Ajuster la posture d'accompagnement.
• Être observateur et à l'écoute.
• Identifier les besoins et les potentialités.
• Travailler en équipe, faire des transmissions.
• Prendre du recul et rendre compte de son activité.

Profil

• Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant.
• Expérience auprès de personnes déficientes intellectuelles.
• Expérience exigée auprès de personnes TSA, polyhandicap/handicap lourd.
• Vaccinations DTP, Hépatite B et contre la COVID-19 conseillées.
• Adhésion aux valeurs de l'association.

Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisons un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs.

Merci de joindre une Lettre de Motivation à votre CV.

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 heures/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Salaire : Selon Convention Collective

Compétences supplémentaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
• Surveiller l'état de santé d'une personne.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées.

Employeur

20 à 49 salariés

Agir au service de plus de 1200 Personnes en situation de déficience intellectuelle, de polyhandicap, de troubles psychiques ou du spectre autistique (de l'enfant à la Personne Âgée), tel est l'engagement tenu par les Papillons Blancs d'Hazebrouck en Flandre Intérieure et Flandre Lys.