Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

RESIDENCE SAINTE CECILE; Ajaccio; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence médicalisée cherche un(e) Aide-soignant(e) en gériatrie pour rejoindre son équipe. Vous apporterez un soutien essentiel aux résidents en leur offrant des soins d'hygiène et de confort, tout en participant aux projets de l'établissement. Le poste est en CDI, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire brut est compris entre 2350 et 2815 euros par mois, avec des primes et des avantages tels que complémentaire santé et épargne retraite.

Prestations

Complémentaire santé

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Primes

CSE

Qualifications

• Diplôme d'état d'aide-soignant exigé.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Apporter des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
• Participer à la traçabilité des actions de soins.
• Aider aux gestes de la vie quotidienne.

Connaissances

DEAES

Distribuer les repas et collations

Formation

Diplôme d'aide-soignant

Description du poste

Offre n° 201RWMR Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

2 postes à pourvoir. Rattaché à l'infirmière coordinatrice de l'établissement, vous contribuez à la qualité de la prise en charge de nos résidents par l'apport de soins d'hygiène et de confort dans le respect de leur degré d'autonomie. Vous apportez une aide aux personnes accueillies dans tous les gestes de la vie quotidienne. Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions. Vous participez aux projets d'établissement. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant.

Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 35 heures/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2815.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• CSE

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Santé - Diplôme d'aide soignant exigé. Cette formation est indispensable.

Compétences

• DEAES ou DEAS ou DEAMP. Cette compétence est indispensable.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

100 à 199 salariés