Aide-soignant / Aide-soignante CDI de NUIT (H/F)

RESIDENCE SAINT JUST; Saint-Just-Saint-Rambert; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Saint-Just-Saint-Rambert recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit, en CDI de 35h/semaine. Le candidat doit avoir au moins 1 an d'expérience et un diplôme d'aide-soignant(e). Le poste inclut des responsabilités telles que le soin aux résidents et la mesure des paramètres vitaux. La rémunération est à partir de 2000€/mois brut, avec divers avantages liés à un grand groupe.

Prestations

Prime du 13ème mois

Titres restaurants à tarif préférentiel

Accord d'intéressement

Accès facilité à la formation

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Diplôme aide-soignant(e) impératif.

Responsabilités

• Prendre soin des résidents et accompagner leurs familles.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de prévention.
• Transmettre les informations à l'infirmier.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme aide soignant(e)

Description du poste

Offre n° 200TNNC Aide-soignant / Aide-soignante CDI de NUIT (H/F)

La résidence EMEIS Saint-Just vous propose un poste d'aide-soignant(e) diplômé H/F de nuit, en contrat à durée indéterminée et à hauteur de 35h/semaine. Nous recherchons un profil motivé(e) pour prendre soin des résidents et accompagner leurs familles. Le poste est rythmé par roulement en horaire différé et sur la base d'un week-end sur deux : V1 (19h00-06h00 / dont 01h00 de pause), V2 (19h30-06h30 / dont 01h00 de pause), V3 (20h00-07h00 / dont 01h00 de pause). Vous êtes mobile en autonomie sur ce secteur peu desservi par les transports en commun dans ces horaires. La rémunération en indemnité de nuit est fixée à partir de 2000€/mois brut, en complément de la prime Ségur 1 et 2, de la reprise de l'ancienneté et de la pause rémunérée. En rejoignant notre établissement, vous pourrez bénéficier des avantages liés à un grand Groupe : Prime du 13ème mois, Titres restaurants ou restauration sur notre établissement à tarif préférentiel, Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel, Subrogation, Accord d'intéressement, Prime de cooptation, Service à taille humaine (management de proximité, esprit d'équipe, entraide entre collègues), Avantage CSE en région et CSE central, Accès facilité à la formation, Gestion des carrières individualisées. Le poste est à pourvoir dès maintenant.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail de nuit

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Restauration

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Aide-soignant – diplôme aide soignant(e) impératif, cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne – cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier – cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention – cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées