Aide-Ménager(ère) F/H

BIEN A LA MAISON; Sceaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'aide à domicile est à la recherche d'Aide-ménager(ères) pour accomplir des tâches ménagères et offrir du soutien aux clients. Le poste peut être à temps plein ou partiel, avec une rémunération au SMIC de 11,90 à 11,95 EUR brut de l'heure. Les candidats doivent être bienveillants, patients et ponctuels. Formation disponible et environnement de travail bienveillant.

Prestations

Mutuelle d'entreprise familiale

Remboursement du titre de transport

Programme de cooptation

Indemnités kilométriques

Qualifications

• Avoir un savoir-être important, plus que le savoir-faire.
• Être capable de travailler de manière autonome.
• Accepter de suivre des formations internes si besoin.

Responsabilités

• Assurer les tâches d'entretien de domicile des clients.
• Apporter un soutien moral aux clients isolés.
• Améliorer la qualité de vie des clients actifs.

Connaissances

Ponctualité

Patience

Bienveillance

Description du poste

Présentation

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères). Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites.

Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

Type de contrat et organisation

CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA.

Type de contrat: CDI; Temps partiel - 30H/semaine; Travail en journée.

Rémunération et avantages

• Rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95 EUR brut de l'heure
• Plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités
• Sectorisation des interventions proches de chez vous
• Temps de trajets rémunérés entre chaque client
• Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
• Programme de cooptation (primes jusqu’à 280 euros par personne cooptée)
• Indemnités kilométriques
• 1% Logement (Action Logement)

Équipe et conditions de travail

Votre bien-être compte aussi. Votre agence sera votre repère avec :

• Une équipe bienveillante et à l’écoute
• Des moments privilégiés entre collègues : café entre deux prestations
• Événements en agence : réunions d'équipes, échanges entre collègues, fêtes de fin d'année
• Service d'accompagnement social indépendant

Développement professionnel

Vous pourrez vous former grâce à nos formations internes (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc.).

En parallèle, tout en étant en poste en CDI chez nous, vous avez la possibilité de développer vos compétences en suivant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie !

Profil et exigences

Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !

Profil souhaité

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

20 à 49 salariés

ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et 66 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé.

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