Aide-auxiliaire de puériculture volant (H/F)

CCAS; Sannois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale située en Île-de-France recherche un(e) Aide-auxiliaire de puériculture volant pour intervenir dans les crèches de la ville. Les responsabilités incluent l'accueil et l'accompagnement des enfants, ainsi que des soins d'hygiène. Ce poste en CDD de 3 mois nécessite un CAP AEPE et offre un travail du lundi au vendredi avec des horaires de 39 heures par semaine. Débutants sont acceptés.

Qualifications

• Diplôme CAP AEPE exigé.
• Bonne connaissance du développement de l'enfant.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants de manière individualisée.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Stimuler l'éveil et le développement des enfants.

Connaissances

Observation

Écoute

Analyse

Sens des responsabilités

Travail en équipe

Formation

CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance)

Description du poste

Offre n° 201DVNZ - Aide-auxiliaire de puériculture volant (H/F)

Sous l'autorité de la responsable du pôle Petite Enfance et des directions des structures, vous intervenez en renfort au sein des trois crèches collectives de la ville selon les besoins.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants de manière individualisée en respectant leur rythme et leurs besoins.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie (repas, sieste, etc.).
• Stimuler l'éveil et le développement des enfants à travers des activités adaptées (en soutien aux équipes auxiliaires/EJE).
• Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des règles d'hygiène.

Profil recherché

• Diplôme du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance).
• Bonne connaissance du développement de l'enfant.
• Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse.
• Sens des responsabilités.
• Capacité d'adaptation, dynamisme.
• Goût du travail en équipe.

Informations complémentaires

• Travail du lundi au vendredi (39h/semaine); Amplitude 7h30-19h25.
• Nature de rémunération : Références 7h30-19h25, congés + 22 RTTRémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Type de contrat : CDD - 3 Mois.
• Durée du travail : 39H/semaine.
• Travail en journée.
• Salaire : Selon la grille.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Compétences et qualifications équivalentes

• CAP, BEP et équivalents Petite enfance (Cette formation est indispensable).

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires supplémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

100 à 199 salariés