Agents de surveillance de la voie publique- Saison 2026 (H/F)

MAIRIE; Saint Tropez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité en France recrute 3 Agents de surveillance de la voie publique pour la saison estivale 2026. Les candidats seront responsables de la surveillance et du contrôle du stationnement sur le parking du Nouveau Port, ainsi que de la verbalisation des infractions. Les horaires sont variables, incluant des soirées et des week-ends. Aucune expérience requise, mais un Bac ou équivalent est nécessaire. Des avantages tels que des tickets restaurant sont offerts.

Prestations

Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime

Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail

Qualifications

• Bonne connaissance de la réglementation du stationnement et du Code de la route.
• Capacité à rédiger des rapports clairs et concis.
• Disponibilité (horaires décalés, travail en soirée, week-ends).

Responsabilités

• Assurer la surveillance et le contrôle du stationnement sur le parking du Nouveau Port.
• Verbaliser les infractions au Code de la route.
• Informer et orienter les usagers sur la réglementation du stationnement.

Connaissances

Connaissance de la réglementation du stationnement et du Code de la route

Maîtrise des outils de verbalisation électronique

Capacité à rédiger des rapports clairs

Aptitude à gérer les conflits avec calme

Sens du service public

Formation

Bac ou équivalent – Bac pro métiers de la sécurité

Description du poste

Offre n° 201VCQB Agents de surveillance de la voie publique - Saison 2026 (H/F)

La Ville de Saint‑Tropez recrute 3 Agents de surveillance de la voie publique (ASVP) H/F pour la saison estivale 2026, affectés au parking du Nouveau Port (1 400 places publiques). Sous l’autorité de la Directrice des Parcs de Stationnement, vous assurez la surveillance, le contrôle et la verbalisation des infractions liées au stationnement, tout en garantissant une présence dissuasive et un contact de proximité avec les usagers.

Missions principales

• Assurer la surveillance et le contrôle du stationnement sur le parking du Nouveau Port, de jour comme de nuit.
• Faire respecter la réglementation relative au stationnement (véhicules en infraction, stationnement gênant, dangereux, non payé, etc.).
• Verbaliser les infractions au Code de la route dans le cadre des compétences dévolues aux ASVP.
• Veiller à la bonne utilisation des espaces de stationnement : respect des emplacements réservés, rotation des véhicules, etc.
• Rendre compte quotidiennement des interventions et infractions constatées à la Directrice du service.
• Informer et orienter les usagers sur la réglementation du stationnement et les règles de circulation sur le domaine public.
• Assurer un rôle de médiation et de présence dissuasive sur le parking.
• Travailler en coordination avec la Police Municipale lorsque la situation l’exige.

Profil recherché

Savoir‑faire

• Bonne connaissance de la réglementation du stationnement et du Code de la route.
• Maîtrise des outils de verbalisation électronique (PDA, logiciels dédiés).
• Capacité à rédiger des rapports clairs et concis.
• Aptitude à faire respecter les règles avec calme et professionnalisme.
• Capacité à informer et orienter les usagers avec tact et précision.
• Gestion des flux de véhicules, notamment lors des périodes de forte affluence.

Savoir‑être

• Sens du service public et de l’accueil des usagers.
• Rigueur, ponctualité et autonomie.
• Diplomatie, maîtrise de soi et capacité à gérer les situations conflictuelles.
• Bonne présentation et respect des consignes hiérarchiques.
• Disponibilité (horaires décalés, travail en soirée, week‑ends et jours fériés).

Conditions particulières d’exercice

• Temps de travail hebdomadaire : 37h.
• Horaires variables : soit de 9h à 17h ou de 19h à 3h du matin.
• Travail les week‑ends et jours fériés, selon planning établi.
• Port de l’uniforme réglementaire obligatoire.
• Formation à la prise de poste.
• Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale.

Avantages collectifs

• Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime.
• Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60 % par l’employeur.

Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature à l’adresse mail suivante : recrutement@ville‑sant‑tropez.fr

Type de contrat

• Saisonnier – 7 mois.
• Durée du travail : 37 H/semaine.
• Travail les week‑ends et jours fériés.
• Travail en journée et selon un rythme irrégulier et des pics d’activité.
• Rémunération : titres restaurant / Prime de panier, indemnité transports, hébergement, selon grille indiciaire.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent – Bac pro métiers de la sécurité.

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires.
• Relever une infraction.
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, …), les manifestations et lieux publics.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Administration publique générale.

Merci d’adresser : Lettre de candidature avec CV à : Madame le Maire, Hôtel de Ville, BP 16183992 Saint‑Tropez cedex ou par mail à : recrutement@ville‑sant‑tropez.fr, Mme Le Maire de St Tropez.