Agent technique polyvalent (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE BIEVRE EST; Le Grand-Lemps; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Agent technique polyvalent H/F à Le Grand-Lemps pour gérer l'entretien des espaces verts et des bâtiments. Le poste implique de la maintenance, de la logistique et un travail en équipe, avec un contrat CDD de 12 mois à temps plein. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins un an, des compétences en électricité, plomberie et être capable de respecter les règles de sécurité. Les avantages incluent des tickets restaurant et des horaires flexibles.

Prestations

Organisation du travail sur 4,5 ou 5 jours

Tickets restaurant (participation employeur de 60 %)

Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel

Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle

Qualifications

• Expérience : 1 an (indispensable).
• Esprit d'équipe, autonomie, sens du service.
• Connaissance des règles de l'art de l'entretien du végétal.

Responsabilités

• Entretien des espaces verts et voiries.
• Maintenance des bâtiments.
• Logistique de manutention.

Connaissances

Polyvalent et adaptable

Savoir être et communication

Rigueur et travail soigné

Connaissance des règles de sécurité

Connaissance de l'entretien des travaux

Formation

Ouvrier qualifié (P1, P2)

Outils

Habilitation électrique

Permis C

Description du poste

Offre n° 200YWSR

Agent technique polyvalent (H/F)

Votre rôle

Au sein du service Patrimoine Cadre de Vie, vous serez sous la responsabilité de l’assistant suivi travaux et du responsable du service. Vous serez chargé des différents travaux d’entretien, de maintenance, d’aménagement et de création dans les domaines des bâtiments, voiries et espaces verts. Vous serez garant des délais d'exécution et de la bonne réalisation des tâches qui vous seront confiées.

Vos missions et activités

• Entretien des espaces verts et voiries des zones d’activités du territoire:
  • Taille des arbustes
  • Arrosage, désherbage, tonte
  • Entretien courant des voiries
  • Entretien du petit matériel
  • Déneigement
• Maintenance des bâtiments:
  • Petits travaux de peinture, plomberie, électricité
  • Déménagement, manutention de mobilier
  • Veille à la conformité
• Logistique manutention:
  • Déménagement ponctuel
  • Manutention de meubles et mobiliers
  • Mise en place de salles

Compétences et qualifications

• Polyvalent et adaptable, capable de trouver les meilleures solutions pour réaliser les tâches demandées, en autonomie ou en équipe.
• Savoir être et communication impératif pour le travail en équipe et la transversalité au sein de la collectivité.
• Rigoureux, travail soigné, respect de la sécurité et capacité à rendre compte des missions.
• Maitrise des règles de l'art de la tonte, de la taille des végétaux et de l'entretien des voiries.
• Ouverture aux formations et/ou habilitations nécessaires.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités.
• Connaissance des règles de travail en sécurité.
• Connaissance des règles de signalisation de chantier et de travail sur routes ouvertes à la circulation.
• Connaissance des règles de l'art de l'entretien du végétal.
• Connaissance des techniques de base en électricité, menuiserie, plomberie.
• Habilitation électrique souhaitée.
• Permis C serait un plus.

Type de contrat

• CDD - 12 mois
• Durée du travail 35 h/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Brut mensuel de 2170,0 Euros sur 12 mois
• Tickets restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

• Expérience : 1 an (indispensable)
• Savoir‑être professionnels : esprit d'équipe, autonomie, sens du service
• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d’activité : Administration publique générale

Vos avantages

• Organisation possible du travail sur 4,5 ou 5 jours
• ARTT
• Tickets restaurant (participation employeur de 60 %)
• Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel
• Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance