Overview
Offre n° 197LGRW - Agent technique polyvalent (H/F)
Nous recherchons un agent technique pour assurer la gestion quotidienne des aires d\'accueil des gens du voyage. L\'agent technique aura pour mission de veiller à l\'entretien, à la maintenance et à la sécurité des infrastructures, ainsi qu\'à la bonne organisation des espaces. Ce poste implique également des tâches administratives et la suppléance du régisseur principal en son absence.
Responsabilités
- Gestion technique - Assurer l\'entretien et la maintenance des aires d\'accueil (espaces communs, équipements, sanitaires, etc.).
- Gérer les interventions techniques sur les installations et équipements (réparations, maintenance préventive).
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté des lieux.
- Effectuer des tâches de nettoyage (entretien des sanitaires, des espaces extérieurs, des équipements collectifs).
- Gérer les relations avec les usagers concernant les aspects techniques des aires (répondre aux demandes, résoudre les problèmes techniques).
- Participer à l\'organisation des espaces, en veillant à la bonne répartition des zones d\'accueil.
- Travailler en collaboration avec les équipes sociales et administratives pour le bon fonctionnement des aires d\'accueil.
Profil recherché
- Savoir : Savoir travailler en équipe. Connaissances des gens du voyage un plus.
- Savoir-faire : Expérience dans le domaine de la maintenance ou de l\'entretien des espaces publics ou similaires. Connaissances en gestion d\'entretien et en maintenance technique des infrastructures. Respect des règles et consignes en matière d\'accueil du public conformément au règlement intérieur. Rédaction de courriers, d\'attestations.
- Savoir-être : Sens du service et capacité à répondre aux besoins des usagers de manière réactive et efficace. Rigueur, autonomie et esprit d\'équipe. Bonne gestion des priorités et capacité à travailler en extérieur.
Conditions de travail
- Poste basé sur nos 3 aires d\'accueil des gens du voyage.
- Travail principalement terrain.
- Adaptabilité aux situations; exposition à des situations de tensions physique et émotionnelle.
- Respect d\'une éthique professionnelle et sens du service public.
Les PLUS du poste
- Développement des compétences et de l\'autonomie.
- Horaire de travail en journée (8h-16h).
- Rémunération attractive et évolutive à partir de 1800€ net / selon profil.
- Petite équipe sur le terrain de 3/4 personnes, ambiance de travail sympathique.
- Participation mutuelle mensuelle.
- Tickets restaurant.
Type d\'emploi
- Temps plein, CDD
- Durée du contrat : 12 mois
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois.
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Profil souhaité
- Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l\'état du bâti
- Contrôler le fonctionnement d\'un dispositif de sécurité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
- Français - Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d\'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d\'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)
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