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Une association du secteur social recherche un agent.e technique polyvalent.e à Nantes pour effectuer la maintenance générale de ses bâtiments. Le candidat doit avoir une expérience de 12 mois en travaux de plomberie, électricité et autres domaines manuels. Ce poste en CDI à temps plein offre une rémunération de 1801,80 € à 2180 € brut par mois, des primes et autres avantages. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de polyvalence et avoir un permis B.
Sous l'impulsion du responsable Logistique et au sein d'un équipe dynamique, L'Association L'ETAPE recherche 1 agent.e technique polyvalent.e pour effectuer la maintenance générale des bâtiments. Vous aimez réparer, dépanner, rénover. Vous savez travailler seul ou en équipe dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos missions et savez gérer vos interventions en fonction des priorités demandées, induisant votre capacité à prendre des initiatives. Vous voulez mettre vos compétences techniques au service d'une association qui agit auprès des personnes en difficultés. Ce poste est fait pour vous !
Qui sommes-nous ? Association du secteur social et médico-social située à Nantes, l'Association L'Etape agit en faveur d'enfants, adolescents et adultes rencontrant des difficultés dans leur insertion sociale et/ ou professionnelle en Loire-Atlantique. Chaque année, nos 260 salariés répartis sur 4 établissements accompagnent plus de 1000 personnes dans 3 secteurs d'intervention : la protection de l'enfance, l'insertion et le handicap. Pour héberger ou accueillir ces personnes, l'association gère un parc immobilier de près de 300 logements, 4 bâtiments d'hébergement collectif et 21 sites de bureaux répartis sur l'agglomération nantaise, Ancenis et Clisson. Pour contribuer à maintenir ce parc de logements, l'association recrute !
Etre salarié à l'Etape, c'est être à la fois un professionnel qui assure une mission en direction des personnes vulnérables et un acteur de transformation sociale. C'est rejoindre une association indépendante qui revendique une réactivité et une liberté d'initiative et d'innovation et s'appuie pour cela sur la participation de tous ses salariés. C'est bénéficier d'une démarche engagée de qualité de vie au travail permettant de mettre chaque salarié dans les meilleures conditions possibles à l'exercice de sa mission.
Type de contrat : CDI
Temps plein
Rémunération : grille CCN66 (1801,80 € à 2180 € brut / mois selon expériences justifiées)
Prime « Ségur pour tous » (238 € brut)
Durée : 35h / semaine avec travail possible sur 4,5 jours ou 9 jours par quatorzaine
Lieu de travail : Nantes et agglomération, Ancenis et Clisson
Véhicule de service
Autres avantages : congés trimestriels / mutuelle / remboursement 50% du titre de transport / avantages CSE