Agent Recenseur H/F

Ville De La Baule; La Baule-Escoublac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune française recrute des agents recenseurs pour un emploi temporaire du 15 janvier au 21 février 2026. Les candidats doivent avoir un permis B, une connaissance du territoire et être disponibles pour des horaires variés. Les missions incluent la collecte de données, la reconnaissance de secteurs et l'utilisation d'outils numériques. CV et lettre de motivation à envoyer à [e-mail].

Qualifications

• Être libre de tout engagement pendant la période du recensement.
• Être capable de gérer les horaires décalés et les déplacements fréquents.
• Discrétion, confidentialité et neutralité exigées.

Responsabilités

• Se former aux concepts et règles du recensement.
• Effectuer une tournée de reconnaissance et valider les adresses.
• Suivre l’avancement de la collecte et alerter en cas de difficulté.

Connaissances

Permis B

Bonne connaissance du territoire baulois

Capacité d'organisation

Aptitudes relationnelles

Maîtrise des outils numériques

Description du poste

• Motif de vacance d'emploi : Emploi temporaire
• Debut du contrat le : 15 janvier 2026
• Fin de l'offre le : 30 octobre 2025
• Adresse : 7, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac, (Loire-Atlantique)

Dans le cadre du recensement de la population mené en collaboration avec l’INSEE, la commune de La Baule-Escoublac recrute des agents recenseurs pour la période du jeudi 15 janvier au samedi 21 février 2026 inclus.

Vous serez placé(e) sous l’autorité de la cheffe de service et de son adjointe, coordonnatrice du recensement.

Vos missions

• Se former aux concepts et aux règles du recensement (deux demi-journées de formation en janvier 2026) : formation obligatoire
• Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur avant le début de la campagne
• Remettre la notice ou le questionnaire papier suivant la situation des personnes à recenser – inciter les habitants à répondre par internet
• Suivre méthodiquement l’avancement de la collecte via la tenue du carnet de collecte (réponses internet, questionnaires papier, relances)
• Rendre compte régulièrement de l’avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur
• Respecter le calendrier d’avancement de la collecte

Profil recherché

• Votre profil :
• Etre libre de tout engagement pendant la période du recensement
• Permis B et véhicule personnel exigé, avoir une bonne connaissance du territoire baulois
• Grande disponibilité quotidienne et ténacité
• Accepter les nombreux déplacements et les horaires décalés (soirées, mercredis et samedis)
• Etre en capacité de s’organiser et d’organiser de façon optimale les tournées (sens de l’orientation et méthode), d’alerter précocement sur toutes difficultés rencontrées
• Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue
• Discrétion, confidentialité et neutralité
• Maîtrise des outils numériques (partage de connexion, utilisation tablette, envoi de prises de vue smartphone)

Informations complémentaires

Envoyer votre CV et votre Lettre de Motivation à :
[e-mail]

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Métier(s)

Chargé ou chargée d’accueil

Ouvert aux contractuels

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.