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Agent polyvalent du service technique-Espaces verts(H/F)

MAIRIE de SAINT JAMES

Saint-James

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une mairie régionale recherche un Agent Polyvalent pour rejoindre leur service technique. Le candidat idéal devra maintenir les espaces publics, participer à des événements et effectuer des réparations légères. Ce poste en CDD de 4 mois nécessite un permis B, une expérience souhaitée en espaces verts, et offre des conditions de travail variées. Le salaire est selon la grille indiciaire.

Prestations

Véhicules utilitaires disponibles
Formation interne possible
Outils et EPI fournis

Qualifications

  • Permis de conduire B indispensable.
  • Expérience en espaces verts souhaitée.
  • Capacité à travailler en extérieur.

Responsabilités

  • Maintenir les espaces publics en état.
  • Préparer et participer à des événements.
  • Effectuer des réparations légères sur les bâtiments.

Connaissances

Entretien d'espaces naturels
Utilisation d'engins de tonte
Esprit d'équipe

Formation

CAP/BEP en espaces verts ou équivalent
Description du poste
Agent polyvalent du service technique - Espaces verts (H/F)

Nous recherchons un Agent Polyvalent du service Technique au sein de notre service technique de SAINT-JAMES dès que possible en CDD jusqu’à fin Mars 2026.

Lieu: 50 - ST JAMES

Responsabilités
  • Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
  • Veille et entretien des drapeaux communaux.
  • Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics.
  • Veille des abords des aires de jeux et installations sportives.
  • Mettre en place la signalétique temporaire (lors de chantier, manifestations).
  • Nettoyer, poser et réparer la signalétique verticale et intervenir ponctuellement pour la réhabilitation de la signalétique horizontale.
  • Mise en place de la signalétique et nettoyage du marché hebdomadaire.
  • Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffiti).
  • Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie.
  • Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonneries diverses, peinture, plomberie.
  • Participer à la préparation d’évènements et manifestations diverses : nettoyage, installation et démontage de barrières et matériels ; installer les illuminations à Noël et autres éclairages publics.
  • Rôle logistique : déplacer, installer et ranger tables, chaises, banderoles pour réunions ou animations ponctuelles.
  • Régulation de la circulation si nécessaire.
  • Efforts d’entretien des espaces verts : tonte, taille de haies, arbustes, massifs, élagage d’arbres ; mise en œuvre d’actions alternatives aux traitements phyto.
  • Participer au fleurissement de la collectivité : planter, arroser, entretenir massifs et bacs de fleurs.
Profil & Qualifications
  • Permis de conduire B indispensable pour mobilité sur les différents lieux d’intervention.
  • Expérience : débutant accepté ; CAP/BEP ou équivalent en espaces verts ou voirie et bâtiments souhaités.
  • Compétences techniques : entretien d’espaces naturels, entretien de décoration, préparation de sols et plantations, taille d’arbres, techniques d’engazonnement, utilisation d’engins de tonte (autotractés et autoportés), utilisation d’outils de taille.
  • Capacité à travailler en extérieur, physiquement exigeant, parfois weekends selon manifestations.
  • Qualités professionnelles : esprit d’équipe, écoute, empathie, rigueur, précision.
Type de contrat & Rémunération

Type de contrat : CDD – 4 mois. Durée du travail : 37h30/semaine, travail en journée.

Salaire : selon grille indiciaire.

Avantages
  • Véhicules utilitaires et matériel professionnel disponibles.
  • Outils, EPI, atelier, vestiaires et salle de pause fournis.
  • Formation interne possible pour les débutants.
Processus de candidature

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