Agent polyvalent du camping municipal (H/F)

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO; Gère-Bélesten; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Agent polyvalent pour le camping municipal. Ses missions incluent l'accueil des clients, la promotion des activités, ainsi que la gestion financière. Ce poste exige une bonne capacité d'organisation, une approche sociable, et un respect strict des règles de sécurité. Le candidat idéal est autonome, discret et capable de travailler en équipe.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Grille indiciaire

Qualifications

• Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
• Savoir utiliser Word, Excel, Internet.

Responsabilités

• Accueillir les clients, gérer leur satisfaction.
• Promouvoir le camping et ses activités.
• Assurer la propreté et la gestion des espaces communs.

Connaissances

Relations interpersonnelles

Organisation du temps

Autonomie

Sociabilité

Formation

Qualification : Employé qualifié

Outils

Word

Excel

Terminal de paiement électronique (TPE)

Description du poste

Offre n° 200CRDB Agent polyvalent du camping municipal (H/F)

Sous la responsabilité du Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement :

• Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients.
• Remettre aux visiteurs la fiche de satisfaction.
• Promouvoir le camping et les activités proposées sur le territoire de la commune et de la Vallée d'Ossau.
• Suivi financier du camping : préparer les factures, tenir la comptabilité.
• Encaisser les redevances et les porter à la Banque Postale.
• Gérer le planning des locations et les états des lieux d’entrée/sortie.
• Assurer les affichages nécessaires (sécurité, informations diverses).
• Veiller au respect des règles de sécurité sanitaire, de tranquillité et de bienséance dans l'enceinte du camping, à l'application du règlement.
• Effectuer la tonte des espaces verts et des parties privatives.
• Participer au fleurissement du camping : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
• Surveiller et gérer l'approvisionnement de la cuve de gaz.
• Assurer la propreté des espaces communs du camping : balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les conteneurs des ordures.
• Sortir les conteneurs des ordures ménagères et sélectifs la veille de la collecte et les rentrer après ramassage.
• Nettoyer quotidiennement les sanitaires, bacs à vaisselle, l’accueil et le local technique du camping.
• Assurer un contrôle visuel du bon état des emplacements (alimentations électriques, borne eau potable).
• Signaler les dysfonctionnements éventuels à la Mairie.
• Déplacer, ranger les tables et chaises dans le cadre de réunions ou d'animations ponctuelles.
• Possibilité d'effectuer toute autre tâche en lien avec ses missions (travaux de ménage dans la salle de la mairie, gestion locative de mobil-homes).

Profil attendu

• Connaître et respecter les règles de base d'hygiène et de sécurité.
• Connaître les conditions de stockage et de transport des produits, et les règles d'utilisation des produits d'entretien.
• Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
• Savoir utiliser Word, Excel, Internet, et un Terminal de paiement électronique (TPE).

Compétences relationnelles

• Être sociable, discret, courtois, autonome et réactif.
• Savoir organiser son temps ; être efficace et consciencieux.
• Savoir travailler en équipe.

Conditions d'exercice

• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
• Sens du respect des clients.
• Travail seul ou en équipe en fonction des besoins et du planning prévisionnel.
• Port obligatoire d'accessoires de protection et d'équipements spécifiques en fonction des tâches à effectuer.
• Garant de la qualité de l'image du camping et de la commune (attitude, comportement, etc.).
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation prévoyance et santé.

Avantages

• Primes
• Complémentaire santé
• Grille indiciaire

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 15H/semaineTravail durant les vacances scolairesTravail les week-ends et jours fériésTravail en journée

Salaire

• Primes
• Complémentaire santé
• Grille indiciaire

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

Le CDG 64 propose aux collectivités des services d'expertise en mettant à leur disposition du personnel qualifié dans tous les domaines de compétences liés à la gestion des ressources humaines. Le CDG 64 accompagne au quotidien 830 collectivités et suit la carrière de plus de 9 700 fonctionnaires et 3 400 agents contractuels.

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