AGENT PETITE ENFANCE (H/F)

CC DE NOZAY; Nozay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Agent Petite Enfance à Nozay pour un contrat CDD de 6 mois, à raison de 28h30 par semaine. Vous aurez pour mission d'accueillir et de prendre soin des enfants, tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Une expérience est appréciée, et un CAP Petite Enfance est requis. Des compétences en communication et en empathie sont nécessaires pour réussir dans ce rôle.

Prestations

Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)

Participation employeur prévoyance complémentaire

Participation employeur mutuelle

CNAS

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Débutant accepté pour l'Agent Petite Enfance.
• Un CAP en Petite Enfance est requis.
• Capacité à travailler en équipe et à être à l'écoute.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et familles.
• Mettre en œuvre des projets et activités en fonction des enfants.
• Veiller au bien-être physique et psychologique des enfants.

Connaissances

Mettre en oeuvre le règlement intérieur de l'EAJE

Savoir s'adapter et évoluer dans sa pratique

Savoir répondre aux besoins de l'enfant

Formation

CAP PETITE ENFANCE

Description du poste

La Communauté de Communes de NOZAY gère un service de la petite enfance avec deux établissements, l'un situé à NOZAY d'une capacité de 30 places ; l'autre à SAFFRÉ d'une capacité de 20 places. Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du service \" Services à la Personne \" et des Directrices de structure.Dans le cadre d'un remplacement d'un agent momentanément indisponible, vous occuperez les fonctions d'un.e Agent Petite Enfance à raison de 28h30 hebdomadaires au sein de l'EAJE de NOZAY.MISSIONS :- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles au sein d'une équipe pluridisciplinaire- Mettre en œuvre des projets et des activités en tenant compte de l'âge des enfants, de leur niveau d'autonomie et de leur rythme de développement dans le respect du projet éducatif et social du service- Veiller au bien-être physique, affectif et psychique des enfants et assurer une place aux parents- Prendre en charge les soins des enfants, en visant l'acquisition progressive de l'autonomie- Effectuer l'entretien des locaux et du linge, en appliquant des techniques de nettoyage adaptées, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité- Avoir la capacité de suivre le protocole des repas, sous couvert de la puéricultriceEmploi non permanent : CDD de 6 mois (février 2026 à juillet 2026) à temps non complet : 28h30 hebdomadairesPoste à pourvoir dès que possibleLes entretiens auront lieu sur la 2ème quinzaine de janvier 2026

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H30/semaineTravail en journée
Salaire

• régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) + participation employeur prévoyance complémentaire + participation employeur mutuelle si contrat labellisé + CNAS + forfait mobilités durables

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP PETITE ENFANCE

Compétences

• Mettre en oeuvre le règlement intérieur de l'EAJE Cette compétence est indispensable
• Savoir s'adapter et évoluer dans sa pratique Cette compétence est indispensable
• Savoir répondre aux besoins de l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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