Agent maintenance bâtiments référent électricien (St Georges) (H/F)

CC LOIRE LAYON AUBANCE; Saint-Georges-sur-Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure publique recrute à Saint-Georges-sur-Loire un agent d'entretien polyvalent. Le candidat idéal aura une formation en électricité ou des compétences dans ce domaine et un permis de conduire B. Les missions incluent l'entretien des bâtiments et des espaces publics, ainsi que le soutien lors d'événements communaux. Le contrat est un CDI avec des horaires fixes et de nombreux avantages tels que des primes et des congés annuels.

Prestations

Primes + prévoyance employeur

Congés annuels (25 jours) + RTT (15 jours)

Comité d'entreprise d'envergure nationale

EPI mis à disposition

Qualifications

• Idéalement, formation en électricité ou aptitudes en la matière.
• Aptitudes en bricolage et travaux manuels appréciées.
• Permis de conduire B obligatoire.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des bâtiments, y compris l'électricité et diverses réparations.
• Effectuer l'entretien des espaces publics comme le balayage et le désherbage.
• Soutenir les événements communaux par l'installation de matériels.

Connaissances

Réparation d'équipements

Permis de conduire B

Formation

Formation en électricité

Description du poste

Description et contexte

CONTEXTEVous évoluez au service proximité, qui entretient le domaine public de 4 communes du secteur : parcs et jardins, espaces naturels, espaces verts associés aux bâtiments et espaces publics.

Responsabilités

• Bâtiments (environ 80%) : Électricité (50%) (travaux, dépannages, consignations, etc.), petits travaux de réparation (maintenance de 1er niveau : plomberie, menuiserie, serrurerie, etc.), entretien courant de locaux.
• Entretien des espaces publics (trottoirs, rues, places, etc.) : Désherbage, balayage, ramassage de feuilles mortes, maintenance du mobilier urbain et de signalisation.
• Soutien aux évènements communaux (marchés, festivités communales, etc.) : manutention et installation de matériels (barrières, tables, chaises, podiums, isoloirs, etc.).
• Activités ponctuelles : Renfort ponctuel auprès d'autres services (espaces verts), viabilité hivernale (salage, sécurisation d'accès, etc.).

Profil et qualifications

• Idéalement, formation en électricité. À défaut, aptitudes en la matière. Vous appréciez les travaux manuels. Permis de conduire B obligatoire. Connaissances ou, à défaut, intérêt marqué pour le développement de connaissances liées à l'électricité, au bricolage, aux petites pathologies du bâtiment.

Avantages

• Primes + prévoyance employeur (maintien salaire en cas d'arrêt).
• Congés annuels (25 jours) + RTT (15 jours) + horaires fixes + compte épargne temps.
• Comité d'entreprise d'envergure nationale.
• EPI mis à disposition.

Candidature et informations

Poste à pourvoir dès que possible. CV + Lettre de motivation. Offre détaillée consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler".

Conditions contractuelles

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 37H30/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Selon grille interne
• Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Réparer un équipement, une machine, une installation
• B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Qui sommes-nous ? Structure publique de 230 agents, créée en 2017 et regroupant 19 communes situées au sud d'Angers (57000 habitants). Quels sont nos métiers ? Notre coeur de métier : la valorisation des communes de notre territoire. Nos missions sont diverses : Entretien des communes (propreté, bâtiments, espaces verts, etc.), Accompagnement dans leurs projets de développement (services techniques, d'ingénierie, etc.).

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