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Un service public impliqué recrute un Agent.e gestionnaire logistique à La Rochelle. Le candidat idéal aura des compétences en logistique et en informatique, ainsi qu'un niveau équivalent au CAP/BEP. Ce poste requiert de traiter des commandes et de participer aux séances d’habillement des stagiaires. Équipe dynamique avec un engagement fort pour le bien-être au travail.
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée
Traiter les commandes, les retours et les échanges dans le SI habillement.
Prendre part aux séances d’habillement des stagiaires en formation à l’ENDLR.
Intégrer les dotations dans le SI-habillement.
Charger/décharger, stocker/déstocker des colis dans l’entrepôt du SCH à l’aide d’un transpalette ou d’un chariot élévateur ou d’un gerbeur.
Connaissances requises en logistique, informatique et environnement professionnel de la fonction publique.
Carole MARCHAL - carole.marchal@douanes.finances.gouv.fr
Au sein des ministères économiques et financiers, la direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ».
La Direction Nationale du Recrutement et de la Formation Professionnelle est un service à compétence nationale. Placée sous la tutelle de la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales de la direction générale des douanes et droits indirects, elle est responsable du recrutement, et de la formation des agents tout au long de leur carrière personnelle. Elle assure la cohérence des formations dispensées dans les deux écoles nationales des douanes, situées à Tourcoing et à la Rochelle. Elle participe au rayonnement de la DGDDI dans le cadre des relations institutionnelles et internationales. Enfin, la DNRFP est engagée dans la promotion du bien‑être au travail et de l’égalité femmes-hommes, soutient la vie associative des agents permanents et des stagiaires, et promeut une démarche environnementale active.