Offre n° 199ZJVT - Agent de Surveillance de la Voie Publique et sécurité (H/F)
Grade : Adjoint technique ou contractuel C de droit public. Poste vacant à compter du 01.01.2026 à temps complet.
Responsabilités
- Contrôler le bon usage des places de stationnement et, si nécessaire, faire mettre en fourrière les véhicules.
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
- Renseigner les usagers sur la voie publique.
- Intervenir en cas d’infraction (dégradation de la voie publique, incivilité) et dresser un procès‑verbal.
- Repérer et gérer les situations de conflits (conflits de voisinage).
- Prévenir et surveiller la propreté et le respect de l’environnement sur la voie publique et dans les parcs municipaux.
- Assurer la gestion des animaux errants.
- Enquêter sur l’origine des dépôts sauvages, des dépôts illicites d’ordures ménagères et rédiger des courriers de mise en demeure.
- Assurer des missions de prévention aux abords des établissements scolaires.
- Participer à la surveillance des manifestations sportives, culturelles et de loisirs.
- Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité.
- Accueillir, placer et encaisser les commerçants sur les marchés hebdomadaires.
- Gérer la végétation débordante sur le domaine public.
- Suivre les travaux des entreprises de pompes funèbres dans les cimetières.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité publique ou de la prévention de la délinquance.
- Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et connaissance de l’ensemble des textes et règlements en vigueur.
- Maîtrise des techniques de médiation et de négociation.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Capacité d’analyse et de gestion des situations difficiles.
- Sens du service public et de l’intérêt collectif.
- Capacité d’autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Calme, maîtrise de soi et discrétion/confidentialité.
- Permis B.
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect des dispositions légales et réglementaires.
- Droit de l’environnement.
- Relever une infraction.
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, etc.) ainsi que les manifestations et lieux publics.
Conditions
- Type de contrat : CDD – 12 mois.
- Durée du travail : 35 h/semaine.
- Horaires : temps complet (36 h/semaine), possibilité de variabilité lors d’évènements.
- Travail les week‑ends et jours fériés.
- Déplacements fréquents dans le territoire.
- Salaire : selon convention.
Mode de candidature
Veuillez adresser votre candidature à Madame Le Maire, par e‑mail au service ressources humaines. La lettre de motivation est obligatoire. CV requis.