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Une entreprise de services de sécurité recherche un agent de sécurité pour prévenir et intervenir en cas d'incidents. Le candidat idéal maîtrisera la gestion des risques et des conflits, aura des compétences en télésurveillance et possédera les certifications nécessaires. Le poste requiert une vigilance constante et la capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe. Une formation en sécurité est exigée.
La mission de l'agent de sécurité est de prévenir et d'intervenir en cas d'atteinte aux biens et aux personnes dont il a la charge. Il contrôle l'accès des sites sur lesquels il est posté. Il est chargé de la surveillance d'un lieu à partir d'un poste fixe (écrans de télésurveillance) ou encore à travers des rondes. L'agent de sécurité est responsable de la gestion des alarmes et de l'assistance aux personnes en danger. Il applique et fait appliquer les règles de sécurité propres au bâtiment. Son rôle consiste aussi à rédiger un journal de sécurité pour signaler les évènements survenus.
Un agent de sécurité doit avoir des compétences techniques en gestion des risques et des conflits, mais il lui est aussi demandé de faire preuve de diplomatie et de tact. Il doit également être capable de travailler au sein d'une équipe et de manière autonome. Les principales compétences d'un agent de sécurité sont :
Le sens de l'organisation et les qualités relationnelles.