Agent de sécurité (F/H)

Région Normandie; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité régionale recherche un agent de sécurité à Caen pour assurer la sécurité des lieux publics. Vous devrez maîtriser les systèmes de sécurité et avoir un bon sens relationnel pour interagir efficacement avec le public. Ce poste nécessite des compétences spécifiques en sécurité, incluant SSIAP1 et une carte professionnelle d'agent de sécurité. La rémunération sera basée sur les conditions statutaires et le régime indemnitaire.

Prestations

Adhésion au CNAS

Carte tickets restaurants

Service de conciergerie

Plan de prévention santé au travail

Mutuelle labellisée

Responsabilités

• Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site administratif.
• Exploiter l'ensemble des systèmes de sécurité en place.
• Effectuer des rondes régulières et signaler toute anomalie.
• Rendre compte à la hiérarchie et orienter le public.

Connaissances

Connaître les règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public

Utiliser les outils informatiques (messagerie, Word, Excel)

Maîtriser les systèmes d'exploitation (SSI, Contrôle d'accès, Vidéoprotection)

Etre titulaire SSIAP1

Etre titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité

Disposer du 1er niveau d'habilitation électrique

Savoir rendre compte par écrit des faits

Capacité à s'approprier rapidement l'environnement professionnel

Formation

Certificat SSIAP1

Carte professionnelle d'agent de sécurité

Description du poste

Description de l'entité

La Direction des Moyens Généraux a pour missions de répondre aux besoins de l'administration régionale sur les sites de Rouen et de Caen en assurant le fonctionnement, la performance et l'optimisation des pôles suivants : accueil, documentation, archives, ménage, sécurité, transports, reprographie, courrier, restauration.

Le pôle sécurité assure la sécurité des personnes et des biens notamment au siège de la Région Normandie.

Missions

Sous l'autorité du Responsable de pôle, l'agent doit assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site administratif de Caen (Abbaye aux dames, bâtiments administratifs et techniques, bâtiments annexes, bâtiments occupés par des partenaires) en exploitant l'ensemble des systèmes existants, assurant le cas échéant le poste Vigipirate / SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) et par la pratique de rondes régulières dans les locaux, dans le cadre de plannings tournants et d'astreintes.

Activités attendues :

• Assurer l'ouverture ;
• Exploiter l'ensemble des outils à dispositions (contrôle d'accès, SSI (Système de sécurité incendie), Vidéoprotection) ;
• Effectuer des rondes régulières, constater et signaler tout dysfonctionnement/anomalie ;
• Rendre compte à la hiérarchie ;
• Accueillir et orienter du public ;
• Accueillir et accompagner des prestataires ;
• Renseigner la main courante ;
• Faire respecter les règles notamment sur le stationnement ;
• Sortir les conteneurs à déchets ;
• Participer aux manifestations évènementielles ;
• Assurer un relais auprès des différents services régionaux contribuant au fonctionnement général des bâtiments (Direction des Bâtiments Régionaux, Service Relations Publiques et Protocole, ...).

Profil

Connaissances et compétences principales attendues

• Connaître les règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public, Vigipirate ;
• Utiliser les outils informatiques (messagerie, Word, Excel) ;
• Maîtriser les systèmes d'exploitation (SSI, Contrôle d'accès, Vidéoprotection)
• Etre titulaire SSIAP1 (joindre un justificatif à votre candidature) ;
• Etre titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité (joindre une copie à votre candidature);
• Disposer du 1er niveau d'habilitation électrique ;
• Savoir rendre compte par écrit des faits qui justifient une inscription sur la main courante ;
• Capacité à s'approprier rapidement l'environnement professionnel (bâtiments, implantation des directions, organigrammes).

Savoir-faire relationnel attendu

• Esprit d'équipe ;
• Ponctualité ;
• Diplomatie et courtoisie ;
• Capacité à gérer des conflits ;
• Respect de la voie hiérarchique.

Conditions générales

Relations fonctionnelles

• Interlocuteurs internes : Élus, Services, agents.
• Interlocuteurs externes : Autorités extérieures, public, prestataires.

Spécificités du poste

• Travail extérieur par tout temps (rondes) ;
• Port de la dotation vestimentaire imposée ;
• Horaires fixes dans le cadre d'un planning mensuel ;
• Polyvalence multi-sites ;
• Astreinte dans le cadre d'un planning mensuel sur une semaine complète du vendredi 20h au vendredi 20h (réactivité de 30min maximum pour se rendre sur site) ;
• Mobilisation demandée sur les manifestations organisées par la collectivité (Assemblée plénière, manifestations, opérations évènementielles, ...).

Conditions de recrutement

• Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
• Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement ;
• Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), une carte tickets restaurants (Caen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.

Le jury de recrutement aura lieu la 1ere quinzaine de novembre.

Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.