Agent de Maintenance (H/F)

MAISON D'ENFANTS FRANCOIS CONSTANT; Libourne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement social recherche un Agent de Maintenance pour assurer la maintenance générale des bâtiments. Sous la responsabilité du responsable des services techniques, vous serez chargé(e) de garantir un parfait état de fonctionnement des installations. Le poste offre une durée de CDD de 4 mois à temps plein avec des déplacements ponctuels. Des compétences en plomberie et électricité sont nécessaires ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Une expérience de débutant est acceptée.

Prestations

CSE

Grille de la FPH

Qualifications

• Maîtrise des normes et règlements techniques et de sécurité.
• Habilitation électrique souhaitée.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance générale des bâtiments.
• Effectuer des travaux techniques : peinture, plomberie.
• Suivre les travaux avec des entreprises extérieures.

Connaissances

Maîtriser les règles de sécurités et d'hygiène

Compétences plomberie

Électricité

Diagnostic de pannes

Polyvalence

Formation

CAP, BEP ou BAC PRO en lien avec le bâtiment et/ou la maintenance

Description du poste

Offre n° 201WMQR
Agent de Maintenance (H/F)

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs.Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance.Description du poste :Sous la responsabilité du responsable des services techniques, l'agente/l'agent de maintenance générale des bâtiments sera intégré.e au sein d'une équipe de 2 agents techniques.L'agent de maintenance aura en charge les missions suivantes:

• Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments pour garantir le parfait état de fonctionnement des matériels :Maintenance préventive et curative du bâtiment et du matériel.
• Fonctions techniques de tout ordre (peintures, menuiserie, plomberie)Maintenance corrective de tout ordre
• Suivi des travaux avec les entreprises extérieures
• Entretien du parc automobile
• Aménagements et entretien d'espaces pour l'accueil du public
• Maintien des espaces extérieurs en état de propreté.
• Gestion des stocks
• Renseigner les supports pour la traçabilité et les transmettre

Compétences et savoir êtreMaîtriser les règles de sécurités et d'hygièneMaîtrise des normes, règlements techniques et de sécuritéHabilitation électriqueCompétences plomberie, électricité, électrotechnique.Compétences tout corps d'état du bâtiment.Formation SSIAP1/2 serait un plusQualités requises :Polyvalence et adaptabilité, Esprit d'équipeAutonomie, Rigueur, Discrétion professionnellePonctualitéProfilDe formation CAP- BEP- BAC PRO en lien avec le bâtiment et/ou la maintenance.Permis B exigéContrat : CDD de 4 mois (renouvelable) à temps pleinSalaire : Grille indiciaire de la fonction publiqueposte à pourvoir : 01/01/2026

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Autre
Déplacements Déplacements: Ponctuels

Salaire

• CSE
• grille de la FPH

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques Cette compétence est indispensable
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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