Agent de déploiement télérelève (F/M/X) - Chabris (36)

Saur Europe; Châteauroux; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services de l’eau recrute pour des postes de renouvellement de compteurs en Châteauroux. Les missions incluent l’installation de compteurs d’eau et l’amélioration de la communication avec les usagers. Le candidat doit être rigoureux, ponctuel et dynamique. Les CDD sont de 2 mois et 1,5 mois. Rémunération entre 24 883 et 25 935 euros annuels, avec avantages sociaux.

Prestations

Complémentaire santé financée par l'entreprise

Primes de participation et d’intéressement

Plan d'Epargne Groupe

25 jours de congés payés

RTT

Qualifications

• Capacité à travailler de manière autonome.
• Compétences en communication avec les abonnés / usagers.
• Capacité d’analyse et esprit d'initiative.

Responsabilités

• Renouveler les compteurs d’eau avec système de télérelève.
• Assurer une bonne communication avec les usagers.
• Expliquer les nouveaux services de télérelève.

Connaissances

Rigueur

Ponctualité

Dynamisme

Sens du service

Description du poste

Overview

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

Votre quotidien chez Saur

Vous interviendrez chaque jour auprès de nos abonnés / usagers pour garantir la qualité de notre réseau et la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions

• Renouveler les compteurs d’eau pour installer des nouveaux compteurs avec système de télérelève
• Assurer une bonne communication et une bonne présentation avec les abonnés / usagers
• Faire preuve de pédagogie avec les abonnés / usagers pour leur expliquer les nouveaux services disponibles avec la télérelève (suivi consommation, alertes fuites, challenge économies d’eau, etc…)

Et aussi

• Garantir la traçabilité de vos interventions dans l'outil de GMAO
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité

2 CDD de 2 mois à pourvoir et 2 CDD de 1,5 mois à pourvoir sur le secteur de Chabris.

Votre profil

Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), dynamique et avez le sens du service et du client.

Vous aimez l’autonomie.

Votre approche terrain, votre esprit d’initiative et votre capacité d’analyse vous permettront de réussir dans cette mission.

Informations complémentaires

Permis B obligatoire.

Déplacements : Quotidiens sur Chabris (36) et les communes environnantes.

Votre rémunération et vos avantages chez Saur

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 24 883 et 25 935 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé)

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO).

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Notre engagement

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.