Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

Mairie de Loriol; Loriol-sur-Drôme; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Agent d'entretien des espaces verts pour contribuer à l'embellissement de la commune. Les responsabilités incluent la tonte de gazon, la taille d'arbres et l'entretien des massifs floraux. Un CAP/BEP en espaces verts est requis, ainsi qu'une expérience de 5 ans. Le poste est en CDD de 12 mois, 35H/semaine, avec un environnement de travail extérieur et des risques liés aux manutentions.

Qualifications

• 5 ans d'expérience si pas de diplôme.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Connaître l'environnement de la collectivité.

Responsabilités

• Tondre et entretenir des gazons.
• Tailler des arbres et arbustes.
• Créer et entretenir des massifs floraux.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Sens du service

Formation

CAP/BEP ou équivalent en espaces verts

Outils

Outillage manuel et mécanique

Véhicule utilitaire

Description du poste

Offre n° 197YGMM - Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

Sous l'encadrement du Responsable du Service Espaces Verts/Propreté Urbaine, vous contribuez à la mise en valeur des espaces verts et du fleurissement du territoire pour offrir au public un patrimoine fleuri et paysager de qualité.

Responsabilités

• Tondre et entretenir des gazons selon les principes de la gestion différenciée (stades, parcs, écoles, etc.).
• Tailler des arbres et arbustes en respectant la mise en valeur des sujets.
• Créer et entretenir des massifs floraux et arbustifs, dans le respect des techniques ornementales.
• Mettre en place et entretenir les moyens d'irrigation spécifiques et en assurer le bon fonctionnement.
• Détecter les fuites et assurer les réparations dans le cadre de la politique d'économie et de la gestion de la ressource.
• Nettoyer et entretenir les véhicules, les outils et les équipements mis à disposition.
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et faire un signalement au responsable.
• Conduire des engins ou des véhicules mis à disposition dans les règles des bonnes pratiques.
• Assurer la gestion des déchets produits avec valorisation.
• Nettoyer les parcs, les places et les différents lieux de la commune (collecte des branches, feuilles, etc.).

Missions spécifiques

• Soutien aux autres équipes des services techniques.
• Dans un souci de continuité du service public, l'agent peut être amené à effectuer des tâches qui ne lui incombent pas habituellement, notamment en cas d'événements particuliers.
• Adaptation des horaires de travail en fonction des saisons.
• Participation au service d'astreinte biannuel défini après six mois d'ancienneté.

Autonomie et responsabilités

• Autonome dans ses missions.
• Gestionnaire du fleurissement et de la décoration sur le territoire de la collectivité.
• Gestion de l'entretien du matériel et surveillance des stocks et besoins de chantier.
• Travaille en collaboration avec les autres corps d'état des services techniques pour la partie création.
• Prise d'initiative après validation par le responsable en cas d'intervention urgente.

Relations fonctionnelles

• Interne: relations avec le supérieur hiérarchique direct et le Directeur des Services Techniques; relations ponctuelles avec les agents des services.
• Externe: contact direct avec la population, avec les associations sportives, avec les entreprises et prestataires.

Moyens techniques mis à disposition

• Outillage manuel et mécanique divers; EPI; véhicule utilitaire; engins de TP, nacelles, etc.

Contraintes et risques

• Travail en extérieur par tous les temps et au contact d'usagers.
• Risques liés aux manutentions manuelles, postures de travail, port de charges lourdes et gestes répétitifs.
• Risques liés à la présence de déchets de différentes natures.

Compétences requises

• Savoirs: connaître l'environnement de la collectivité; connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité (port des chaussures de sécurité).
• Expérience et formation: 5 ans d'expérience (si pas de diplôme), CAP/BEP ou équivalents en espaces verts ou travaux paysagers. Cette formation est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Autonomie, réactivité, sens du service.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Conditions de travail

• Type de contrat: CDD - 12 mois
• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail en journée; astreinte possible
• Environnement: travail en extérieur; manipulation d'engin, EPI; port et manipulation de charges lourdes; sécurité et règles associées