Agent administratif retraite

MSA; Bois-Guillaume; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de protection sociale à Bois-Guillaume recherche un(e) Agent Administratif Retraite. Vous serez en charge de la gestion technique des dossiers retraite et de la relation avec les adhérents. Le poste requiert un niveau Bac + 2, des compétences informatiques solides et une aisance relationnelle. Les candidatures doivent être envoyées à Madame Axelle RICOUARD avant le 5 octobre 2025.

Qualifications

• Expérience professionnelle dans un domaine similaire appréciée.
• Bonne capacité d’assimilation de la législation.

Responsabilités

• Assurer la gestion technique et administrative des dossiers adhérents.
• Suivre la relation avec les adhérents par téléphone et par écrit.
• Mettre à jour les fichiers informatiques.

Connaissances

Connaissances informatiques (Word, Excel, office 365)

Capacité d’adaptation

Esprit d’équipe

Sociabilité

Aisance relationnelle

Formation

Niveau Bac + 2

Description du poste

Agent administratif retraite

La Caisse de Mutualité Sociale Agricole Haute-Normandie - Etablissement de Seine Maritime - recherche pour son service “Retraite“, sous forme de contrat à durée indéterminée :

UN(E) AGENT ADMINISTRATIF RETRAITE H / F

Le service Retraite, gère les prestations vieillesse des ressortissants agricoles (pensions de retraite personnelle, pensions de réversion, allocation veuvage...)

La personne recrutée aura pour missions :

• D’assurer la gestion technique et administrative des dossiers adhérents relatifs à la législation retraite;
• D’assurer le suivi de la relation avec les adhérents (échanges téléphoniques, courriers…);
• De mettre à jour les fichiers informatiques et de contribuer aux opérations de saisie et à la réalisation des dossiers du service.

Profil Recherché :

Notre équipe attend son / sa futur(e) collègue :

• Niveau Bac + 2 ou expérience professionnelle dans un domaine similaire;
• Connaissances informatiques (Word, Excel, office 365);
• Bonne capacité d’assimilation de la législation;
• Capacité d’adaptation et esprit d’équipe, sociabilité;
• Sens du contact et aisance relationnelle.

Des tests de recrutement pourront être organisés.

Le poste correspond à la fiche de poste repère « Gestionnaire de prestations 2 » - groupe C. Il est à pourvoir dès que possible.

Merci de nous faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation au format pdf) à :

Madame Axelle RICOUARD avant le 5 octobre 2025.