Agent Administratif Réception de Fret Aérien H / F

Manpower; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Agent de réception Fret aérien à Nice pour un rôle de 6 mois, renouvelable. Vous serez responsable de la vérification des matières dangereuses et de la gestion de la réception des marchandises. Le poste nécessite un niveau d'anglais intermédiaire et de bonnes compétences informatiques. Vous devez faire preuve de rigueur et travailler en équipe.

Prestations

10% de congés payés

10% d'indemnités de fin de mission

Qualifications

• Niveau d'anglais intermédiaire-professionnel requis
• Bonnes connaissances des outils informatiques
• Formation aux matières dangereuses préférable

Responsabilités

• Contrôle et vérification des matières dangereuses
• Prise de pesées et de dimensions des colis
• Saisies informatiques
• Réception des marchandises

Connaissances

Anglais intermédiaire-professionnel

Connaissances informatiques (Word et Excel)

Esprit d'équipe

Ponctualité

Rigueur

Formation

Formation aux matières dangereuses

Description du poste

Overview

Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de réception Fret aérien (H / F).

Mission à démarrer au plus tôt pour au moins 6 mois, renouvelable. Prise de poste vers le 1er octobre (après validation de la demande de badge).

Poste en 35h semaine du lundi au vendredi : 9h-17h. Heures supplémentaires possibles le vendredi (jusque 19h). Poste basé à l'aéroport de Nice (zone Fret).

Vos missions seront les suivantes :

• Contrôle et vérification des matières dangereuses
• Prise de pesées et de dimensions des colis
• Saisies informatiques
• Réception des marchandises

Dans l'idéal, vous possédez une formation aux matières dangereuses.

Profil et compétences

• Vous avez au minimum un niveau d'anglais intermédiaire-professionnel
• Bonnes connaissances informatiques (Word et Excel)
• Esprit d'équipe
• Faites preuve de ponctualité et de rigueur

Rémunération et avantages

Rémunération : à déterminer

• 10% de CP
• 10% d'IFM

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Date début : Durée : 6 mois renouvelable