AES (H/F)

SOC PHILANTHROPIQUE; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'hébergement social cherche un accompagnant éducatif et social. Vous serez responsable de l'accompagnement quotidien des résidents, en favorisant leur autonomie. Un diplôme d'Etat d'AES est requis, ainsi que des compétences en communication et collaboration. Ce poste en CDI requiert une disponibilité pour un travail en journée, avec un salaire basé sur la convention du 26 août 1965.

Prestations

CSE

Indemnité transports

Qualifications

• Débutant accepté, formation d'État d'AES requise.
• Capacité à s'adapter à la communication du résident.
• Compétences en travail d'équipe essentielles.

Responsabilités

• Intervention éducative et sociale pour les résidents.
• Accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
• Favoriser l'autonomie des résidents.

Connaissances

Adapter la communication au résident

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Etablir une relation de confiance

Encourager l'autonomie

Véhicule léger (Permis B)

Formation

Diplôme d'Etat d'AES

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique du directeur et en référence à l'arrêté du 29 janvier 2016 relatif au DEAES :- L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention éducative et sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, tant sur le plan physique que psychique, quelles qu'en soient l'origine ou la nature.- Il prend en compte les difficultés du résident pour lui permettre d'être acteur de son projet de vie.- Il accompagne les résidents tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs.- Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des résidents- Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement adapté du résident en prenant en compte les désirs, les droits et les libertés du résident.- Il établit une relation de confiance et de proximité, il facilite la communication et l'expression de la résident

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail par roulement

Salaire

• CSE
• Indemnité transports
• Convention du 26 août 1965

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- Diplôme d'Etat d'AES Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

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