adjoint/te au manager de proximité (H/F)

France Travail; Calvi; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur du travail recherche un adjoint au manager de proximité à Calvi. Vous serez responsable de la coordination de l'équipe pour garantir sa performance et d'assurer le lien entre la direction et le personnel. Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire et un Bac ou équivalent. Ce poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel de 2300 Euros. Les compétences en gestion et en formation d'équipe sont essentielles.

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans le poste est indispensable.

Responsabilités

• Coordination et travail de l'équipe pour garantir sa performance.
• Assurer le lien entre la direction et le personnel.
• Intervenir dans la gestion des plannings.
• Veille sur les stocks.
• Résoudre les problèmes opérationnels et améliorer les pratiques.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.

Connaissances

Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe

Gérer un planning

Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201KMCZ
adjoint/te au manager de proximité (H/F)

En collaboration avec le manager vous aurez en charge :La coordination et le travail de l'équipe en vue de garantir sa performance(gestion RH)Vous assurerez le lien entre la direction et le personnelVous interviendrez également dans la gestion des planningVous aurez une veille sur les stocksRésout les problèmes opérationnels et améliore continuellement les pratiques de travailVeille au respect des normes de sécurité et de qualité au sein de l'équipe

Type de contrat: CDI
Contrat de travail: Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois

Expérience

• 2 An(s) - Dans le poste Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
• Gérer un planning
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers