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Adjoint paie H/F

Expectra

Trévoux

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un adjoint paie à Trévoux pour assister la DRH dans l'établissement des paies et la gestion de l'administration du personnel. Le poste comprend des responsabilités liées à la collecte des données et à la gestion des absences, ainsi que l'utilisation de logiciels tels que Sage et Kelio. Un bon niveau d'expérience en paie est requis, ainsi qu'une connaissance de l'administration du personnel.

Qualifications

  • Expérience dans la gestion de la paie.
  • Connaissances en administration du personnel.
  • Capacité à préparer et saisir des données de paie.

Responsabilités

  • Participation à la collecte et saisie des éléments pour la paie.
  • Gestion des absences et suivi du temps de travail.
  • Établissement des déclarations d'accidents du travail.

Connaissances

Saisie d'éléments de paie
Gestion des absences
Utilisation de logiciels de paie (type Sage)
Suivi du temps de travail

Outils

Sage
Kelio
Description du poste

New 13 novembre Ain, Trevoux CDI 37000 Annuel

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client un adjoint paie F/H.

Sous la responsabilité de la DRH Groupe, vous l'assistez dans l'établissement des paies ; vous apportez également son soutien sur la partie Administration du personnel (prévoyance, visite médicale, etc.) et venez en support au service RH sur différents sujets du quotidien.

Vos missions principales seront :

  • Participation à la collecte et à la saisie des éléments nécessaires à l'établissement des paies
  • La préparation et la saisie des éléments variables de paie dans le logiciel dédié (type Sage)
  • La gestion des absences ainsi que le suivi et le contrôle du temps de travail dans un logiciel de gestion des temps (type Kelio)
  • Le traitement des dossiers de mutuelle et de prévoyance
  • L'établissement des déclarations d'accident du travail et des attestations de salaire (maladie, etc.)
  • La réalisation des enquêtes INSEE Dares et l'établissement des tableaux de bord et indicateurs RH (absentéisme, turnover)

Poste basé à Villefranche sur Saône. Salaire à définir.

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